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エクスペディアグループは、2人の主要ITリーダーの突然の解任について「企業方針違反」を理由に挙げている。

エクスペディアグループは、2人の主要ITリーダーの突然の解任について「企業方針違反」を理由に挙げている。

テイラー・ソパー

エクスペディア・グループのシアトル本社の社名看板。(GeekWire ファイル写真 / トッド・ビショップ)

オンライン旅行大手エクスペディア・グループのトップエンジニアリングリーダー2人が、同社が「企業方針違反」と呼ぶ事態により突然退社した。

シアトルを拠点とする同社は、CTOのラティ・ムルティ氏とコアサービス製品およびエンジニアリング担当上級副社長のスリーニバス・ラチャマドゥグ氏の退職について、これ以上の詳細は明らかにしなかった。

ムルティ氏とラチャマドゥグ氏は「Expedia Groupを退職しました」と、広報担当者はGeekWire宛てのメールで声明を発表しました。「今回の決定は、会社の方針に違反した結果です。当社はこれらのポジションの人材を積極的に募集しており、当社の技術、戦略、そして従業員に対する信頼を維持しています。守秘義務のため、この件についてこれ以上のコメントは控えさせていただきます。」

5月18日更新:ムルティ氏は広報担当者を通じてGeekWireに声明を送付した。「私はこれまでのキャリアを通じて、最高レベルの誠実さを心がけて行動してきました」と彼女は述べた。「エクスペディアでの仕事に誇りを持ち、常に会社の利益を最優先に考えてきました。適切な時期に私の体験を語り、真実を明らかにしたいと考えています。」

この突然の撤退は、エクスペディアがラスベガスで毎年恒例のパートナーカンファレンスを開催し、新しいAIアシスタントを含むいくつかの新しい技術関連の取り組みを発表した数日後に起きた。

ムルティ氏は今週の会議で講演し、新たな発表についてLinkedInに投稿した。

ムルティ氏は2021年に当社に入社しました。以前はVerizon MediaのCTOを務め、Gap、American Express、eBay、Yahooで役員職を歴任しました。

ラチャマドゥグ氏も2021年にベライゾンメディアからエクスペディアグループに入社しました。彼は15年以上にわたり、ベライゾンの様々な事業体でエンジニアリングの職務を担ってきました。

GeekWireは両幹部にコメントを求めるメッセージを送った。

エクスペディア・グループの新CEO、アリアン・ゴリン氏が月曜日に就任した。エクスペディアを長年率いてきたゴリン氏は、2月に発表された人事異動の一環として、前CEOのピーター・カーン氏の後任となった。

Expediaグループは、主力ブランドであるExpedia.comに加え、vrbo、Orbitz、Hotwire、Trivago、Hotels.comなどのブランドを擁しています。同社は近年、各ブランド傘下のテクノロジープラットフォームを統合し、Expedia、Hotels.com、vrbo向けの統合型旅行ロイヤルティプログラム「One Key」を立ち上げました。

同社は第1四半期の売上高が前年同期比8%増の29億ドルだったと報告したが、今月の決算発表後、同社が技術移行が予想より遅れていると発表したことを受けて株価は下落した。

エクスペディアグループは9月に技術系従業員を解雇した。これは同社による人員整理に向けた一連の取り組みの最新のものだ。同社は今月初めにシステム障害に見舞われた。