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季節到来:シアトル発祥のGoogle独自の慈善プログラム「G-Give」が今週、数千ドルの寄付を集める

季節到来:シアトル発祥のGoogle独自の慈善プログラム「G-Give」が今週、数千ドルの寄付を集める

テイラー・ソパー

UW CSE卒業生のクリスタ・デイビス氏(左)とジェッサン・ハッチソン=キリアン氏(右)は、成功を収めたGoogle従業員寄付プログラム「G-Give」を創設しました。ジェフ・プラウティ氏(中央)もUW卒業生で、G-Giveの開発に携わりました。

大企業で働く20代半ばのソフトウェアエンジニアにとって、人生は多忙になりがちです。刺激的でペースの速い仕事に長時間従事し、パソコンに向かってひたすら仕事をしていない時は、食事と睡眠に残りの時間が奪われてしまうでしょう。

慈善活動や社会貢献について考える時間があまりないのは当然のことです。ワシントン大学卒業生とGoogleシアトルのエンジニア2人がこの問題を解決するために行ったことは、実に素晴らしいことです。

G-Giveは、Googleが1週間にわたって提供する寄付プログラムで、毎日異なる地域の非営利団体を紹介しています。非営利団体への寄付は、Googleが従業員1人あたり最大12,000ドルまで同額を上乗せし、もう1つはスポンサー(通常は非営利団体に強い愛着を持つ寛大なGoogle社員)が行います。

したがって、従業員が 100 ドルを寄付すると、非営利団体に 300 ドルが寄付されることになります。

これは、ワシントン大学でCSE(コミュニティ・スクール・オブ・エコノミクス)の卒業生だったジェッサン・ハッチソン=キリアンとクリスタ・デイビスの発案によるものです。Google社員の平均給与を考慮し、同僚たちがより手軽に、そして手軽に、好きな団体に寄付できる方法が必要だと考えたのです。

Googleの20%の時間をGoogle Matchプログラムの認知度向上に数年間費やしたものの、大きな成果は得られませんでした。しかし昨年11月、2人は3週間の休みなく、G-Giveモデルに「スポンサー」機能を追加するためのソフトウェアプラットフォームの開発に取り組みました。たった2回のクリックで、長々としたフォームへの記入も登録ページも不要になり、従業員は寄付先団体を選ぶだけで寄付額が3倍になりました。寄付金は給与から天引きされる仕組みです。

結果は目覚ましいものでした。従業員スポンサーの熱心な支援に基づいて選ばれた9つの団体を紹介するG-Giveは、GoogleシアトルとGoogleカークランドの慈善活動を前年比で倍増させるのに貢献しました。ワシントン大学コンピュータサイエンス学部のような団体は、奨学金として3万5000ドル以上の寄付を受け取り、マッチングにより10万ドルにまで増加しました。

ハッチソン・キリアン氏は、それほど驚きはしなかった。「寄付をすることは理にかなっている」と彼は言う。しかし、全体的なプロセスの改善によって従業員の寄付がどのように増加したかを見るのは興味深いと感じた。

「私にとって驚くべきことは、寄付のしやすさがこれほど大きな違いをもたらしたということです」と彼は語った。「寄付を促す上で最大の障壁の一つが、オンラインのクレジットカードフォームへの記入だとは思っていませんでしたが、ここでの経験がそれを物語っているようです。」

このプログラムは、レズビアンのパートナーに育てられたハッチソン=キリアンにとって、心に深く響くものでした。今日ご紹介する非営利団体、ソーシャル・ジャスティス・ファンドのようなプログラムがなければ、彼の家族は存在し得なかったでしょう。

同僚たちが自分たちにとって重要な問題について何か行動を起こすのを見るのは彼にとって嬉しいことだ。

Social Justice Fund は、Google の従業員がこの冬に寄付を行っている非営利団体の 1 つです。

「仲間の一人が、自分にとって大切なことのために本当に立ち上がろうとしているのを見るという、その真摯な姿勢は非常に重要です」と彼は語った。「これは、大多数の人が賛同できる一つの団体を選ぶような、中央集権的なキャンペーンとは異なります。しかし、その団体を本当に熱心に支持する人がいない場合もあるのです。」

私たちの最終目標は、人々からお金を集めることではありません。G-Giveは、Google社員と彼らが情熱を注ぐ活動との間に、真に深い繋がりを築くための手段なのです。寄付に注力したのは、Google社員には時間よりも使えるお金の方がたくさんあると信じているからです。

これが非常にうまくいったため、ハチソン=キリアン氏は現在これをフルタイムの仕事にしています。彼は以前5年間ビデオチャットに携わっており、ビデオチャットは重要ではあるものの、最終的には市場がビデオチャットのような問題を解決するだろうと述べています。

「地域団体と協力することで、私の個人的な努力が地域と世界の両方の人々にとってより永続的な長期的な影響を与えることができると感じています」と彼は語った。「ここでの2つの役割において、変化をもたらす機会に恵まれたことは幸運でした。」

このモデルは今年も実施され、サンフランシスコオフィスも参加します。2012年のシアトルの参加非営利団体は以下のとおりです。

12/10 — Solid Ground(シアトルオフィス)とHopelink(カークランドオフィス)

12/11 — UW CSE への Google 寄付奨学金

12/12 — ヴィッタナ財団

12/13 — ソーシャルジャスティス基金ノースウェスト

12/14 — 刑務所出所後教育プログラム

Google はまた、10 月に「24 Hours of Good」と呼ばれる別の素晴らしい寄付プログラムを実施しました。ワシントン大学の 52 人の学生が 13 のプロジェクトに取り組み、エンジニアリング スキルを活用して地元の非営利団体向けのプログラムを構築しました。