
従業員の欠勤状況を追跡するシアトル地域のスタートアップ企業TeamSenseがさらなる資金調達を実施
従業員の欠勤状況を追跡するシアトル地域のスタートアップ企業TeamSenseがさらなる資金調達を実施

TeamSense CEO シーラ・スタッフォード氏。(LinkedIn の写真)
テイラー・ソパー著

シアトル地域の新興企業TeamSenseは、雇用主が欠勤報告や従業員とのコミュニケーションに利用するソフトウェアプラットフォームで、新たな投資を募っている。
SECへの新たな提出書類によると、同社は最近1,950万ドルを調達した。
TeamSenseのCEOであるシーラ・スタッフォード氏は、GeekWireの取材に対しコメントを拒否した。
TeamSense はもともと、シアトルを拠点とする Pioneer Square Labs とワシントン州エバレットを拠点とする産業大手 Fortive が運営する共同イノベーションスタジオから誕生しました。
同社は2020年に設立され、雇用主が職場でCOVID-19の症状を追跡できるようにするソフトウェアを開発した。
この製品は、従業員の勤怠をリアルタイムで管理するために設計されたテキストベースのシステムへと進化しました。
- 従業員はTeamSenseを使用して、出勤できないことを雇用主に伝えることができます。管理者には即座に通知され、データは人事チーム向けに追跡されます。
- このソフトウェアは自動言語翻訳を使用し、Workday、Zenefits、ADP などの他の HR プラットフォームと統合されます。
TeamSenseの顧客には製造業や物流業などが含まれる。LinkedInによると、このスタートアップ企業の従業員数は約30人だ。
Fortiveは2021年にTeamSenseを買収しました。同社は2022年以降独立して運営されており、Fortiveは引き続き少数株主です。
TeamSenseは2023年にBonfire VenturesとOperator Collectiveから400万ドルを調達しました。
スタッフォード氏はこれまで、フルーク、ワールプール、GM で指導的役割を担ってきました。