アウトリーチの創業者2人が退任、秘密のリモートワークベンチャーで提携
テイラー・ソパー著
アウトリーチの共同創業者であるウェス・ヘザー氏とゴードン・ヘンプトンは、6年前にアンドリュー・キンザー氏とマニー・メディナ氏とともに立ち上げを支援したシアトルの10億ドル規模の新興企業を離れ、現在はひっそりと新しいリモートワーク企業を立ち上げている。
ヘンプトン氏は昨年10月に退職し、ヘザー氏は今年初めに退職した。
「今年の初めにOutreachを退社しました。新製品とエンジニアリングのリーダーシップチームを強化し、次のレベルへと進むための準備を進めていたからです」とヘザー氏はGeekWireに語った。「新米パパとしての仕事に集中するために退社する絶好のタイミングでもありましたが、スタートアップへの情熱は今も私の中に残っています。」
ヘザー氏はこの新しいスタートアップについてこれ以上のことは明かさなかった。「まだ試作段階であり、製品と市場の適合性を検証しているところです」と彼は語った。
キンザー氏は3月にアウトリーチを退社した。LinkedInのプロフィールによると、キンザー氏は「現在、気候変動、そして人々の健康と福祉といった問題領域に関連する市場機会を模索している」という。
営業自動化ソフトウェアを開発するOutreachは、5,000万ドルの資金調達ラウンドを実施した。同社はシアトル地域で数少ない、時価総額10億ドル規模の「ユニコーン」企業の一つだ。
メディナ氏はCEOとして留任する。今週GeekWireとのインタビューで、メディナ氏は共同創業者たちとは良好な関係で退社したと述べた。「彼らは家族同然です」と述べ、彼らがいなくなるのは辛いと語った。しかし、彼らのレガシーを引き継いで築き上げていくことは光栄だとも述べた。
4人の共同創業者は、ジェットコースターのようなスタートアップの道を共に歩んできました。彼らは2011年、テックスターズ・シアトル・アクセラレーターを経て、GroupTalentという採用ソフトウェア会社を設立しました。しかし、2014年に事業を転換し、営業担当者向けのツール開発に注力しました。6年後を振り返ると、これは確かに賢明な判断だったと言えるでしょう。
Founders' Co-op のマネージング パートナーであり、Outreach の初期投資家でもある Chris DeVore 氏は、2015 年に彼らを「これまで一緒に仕事をする機会を得た中で最もタフな創業者 4 人」と呼びました。
「アウトリーチは私のお気に入りのストーリーの一つです」と、デヴォア氏は昨年GeekWireに語った。「彼らが目指したビジネスはうまくいっていませんでしたが、創業チームとして団結し、適応と学習を続けたことで、生産性の高い方法を見つけることができました。しかし、それは彼らがどこから始めたのか、初期の指標がどうだったかによるものではありません。彼らが人間として、献身的で、粘り強く、粘り強いからこそ、彼らはそれを成し遂げることができたのです。」
GroupTalent以前、ヘンプトン氏とヘザー氏はTeam Apartという最終的には倒産したスタートアップ企業で一緒に働いていた。
