トランプ大統領がカナダと対立する中、シアトル地域のスタートアップ企業は国境を越えた人材と顧客を受け入れている
リサ・スティフラー著
トランプ大統領が関税を課しカナダとの関係を緊張させる中、シアトル地域のドキュガミは国境を越えたつながりを強化している。
文書管理のスタートアップ企業は、ブリティッシュコロンビア州バンクーバーに新しい子会社を最近開設し、より多くの人材と新規顧客を獲得したいと考えています。
共同創業者兼CEOのジャン・パオリ氏にとって、今回の動きは政治や時事問題とは全く関係がなく、単にビジネスとして成立しているだけだという。
「これは我々にとって政策協議ではないと思う」とパオリ氏は述べ、この計画は18カ月間検討されてきたと付け加えた。
モントリオール、トロント、オタワ、バンクーバー、そして「カナダの他の場所について考えてみると、そこには常に多くの先進的なAI科学者がいて、イノベーションが起こっています」と彼は語った。
Docugamiはこれまでに2名のカナダ人従業員を雇用しており、事業全体では正社員27名とコンサルタント10～15名を擁しています。
パオリ氏は、サテライトオフィスではなく子会社を設立した理由は、スタッフの雇用、パートナーや顧客との協力、契約の確保、カナダ政府との連携が容易になるためだと述べた。
Docugamiのテクノロジーは、商業保険、製薬、エレクトロニクスなどの分野の企業が、生成AIを用いて膨大な量の複雑な文書を管理するのを支援しています。このスタートアップは、記録から情報を抽出して新しい表を作成し、文書に対してクエリや対話を行い、古い文書に基づいて新しい文書を作成することができます。
ドキュメントに特化したサービスを提供する他の企業としては、Indico Data、Hyperscience、Infrrdなどが挙げられます。競合企業の一つであるEigen Technologiesは、昨年SirionLabsに買収されました。
リモートで繁栄する
この子会社がDocugamiを国際展開する一方で、同社の従業員は既にアメリカ全土に分散している。
このスタートアップ企業は2018年にシアトル近郊で創業し、2020年初頭にCOVID-19が流行した時点では従業員数は10人未満だった。同時に、同社は1,000万ドルのシードラウンドの投資を完了した。
パオリ氏はその現金の一部を使い始めることに熱心だった。
「それで採用を始めました」と彼は語り、ニューヨーク、シリコンバレー、そしてその他の場所で優秀な人材を見つけた。スタートアップが成長するにつれて、すべてのプロセスはリモートチーム向けに構築されていった。
「これが会社の文化なのです」とパオリ氏は言い、ドキュガミが実際に顔を合わせたのは、まだ規模が小さく、カークランド中心街のガレージの上にあった頃だけだったと付け加えた。
パオリ氏とオペレーション責任者のハートレー・リードナー氏のリーダーシップのもと、このスタートアップはリモートワークを実現するための一連の戦略を実行しました。
- パオリ氏によると、毎週月曜日は2時間の「会社のデバッグ」会議で、全員が2分間かけてその週の優先事項を共有する。この会議によって透明性が高まり、組織の階層構造がフラット化される。
- 1 日 2 回のウォータークーラー休憩で、従業員は仕事上の問題について雑談したり、個人的なニュースを共有したりすることができます。
- 3ヶ月に一度、バーチャルなソーシャルイベントが開催されます。競争形式やインタラクティブな形式など、様々な形式があります。最近の例としては、ブラジル出身のソングライターによるライブパフォーマンスと、その後にパフォーマーとの会話が挙げられます。
- 3～6ヶ月に一度、交流と協力のための対面ミーティングが開催されます。フランス出身のパオリ氏によると、食事は重要な要素だそうです。
パオリ氏の見解では、チームメンバーに国中から転勤を求めるのは無理があり、彼らはリモートワークで成功を収めている。従業員も同意しているようだ。
「私は実際に、この会社の人たちと、これまで直接一緒に働いてきた多くの人と同じくらい、あるいはもっと親近感を感じています」と、Docugami のコミュニケーション リーダーであるマーク マレー氏は語ります。
目標は、ドキュガミのカナダ人スタッフを約10人に増やすことです。パオリ氏によると、この戦略は政治的な変化に関係なく、地理的に理にかなっているとのことです。
「私の考えでは、この1ヶ月で何が起ころうとも、結局のところ私たちは隣人同士です」と彼は言った。「だから、それは変わらないのです」
