ピッツバーグは起業家精神を持つ人々（45歳以上）の誘致を目指している
ジョン・クック著
先週、TechNWイベントでパネルディスカッションの司会を務めました。パネリストのTechStarsのアンディ・サック氏、Redfinのグレン・ケルマン氏、Lockerzのキャシー・サヴィット氏は、シアトルは若い起業家を惹きつけ、定着させるためにもっと努力する必要があると示唆しました。私もこれに同意し、Box.netの事例をこの地域への警鐘として挙げ、テクノロジー業界の大物企業（Microsoft、Google、Facebookなど）の多くが25歳未満の人々によって創業されたことを指摘しました。
しかし、ピッツバーグは起業家コミュニティを活性化させるために、直感に反するアプローチを取っています。同市は、かつてラストベルトと呼ばれたこの都市を「経験豊富な夢想家」のための目的地にするための10万ドルのコンテストを開始しました。
興味深いことに、このコンテストは 45 歳未満の人は参加できません。
シアトルで最近、起業家コミュニティに関する議論が交わされていたことを受けて、この新しい取り組みを推進する関係者の一人に話を伺いました。私は近隣のオハイオ州で育ったので、中西部の産業都市の多くの都市が直面している「頭脳流出」の問題をよく知っています。
しかし、私は常に、若い才能を失うことが問題であると考えており、オハイオに戻るたびにその印象が裏付けられるようだ。
コンテストに45歳以上の参加者を呼びたい理由について尋ねたところ、ショーン・バノン氏は次のように答えた。
ピッツバーグ地域は近年、「頭脳流出」を食い止め、より多くの若い才能を引きつけ、定着させるために大きな進歩を遂げてきました。2つの一流研究大学（カーネギーメロン大学とピッツバーグ大学）を含む30以上の地域大学が、こうした取り組みの大きな原動力となっています。そして、他の多くの地域とは異なり、ピッツバーグには多くの求人があります。
とはいえ、ユダヤ人ヘルスケア財団が約 1 年前に実施した調査では、人生の新たな章を始めるために 45 歳以上の人口の約 1,250 人の新居住者をこの地域に誘致できれば、この地域への経済的影響 (利益) は今後 20 年間で 25 億ドルを超える可能性があることがわかりました。
この取り組みの素晴らしい点は、ピッツバーグ市、アレゲニー郡、ベネダム財団、ビュール財団、ハインツ財団、ユダヤ人医療財団、ピッツバーグ財団、リチャード・キング・メロン財団の支援を受けて官民パートナーシップとして設計されていることです。
昨日シアトルで開催された NWEN ファースト ルック フォーラムで、出席者の 1 人が私に関連した質問をしました。「シアトルの人々が集まってこの地の起業家コミュニティを促進するには何が必要でしょうか?」
大学、市や州政府、ベンチャーキャピタル、そしてAmazonやMicrosoftのような大手アンカーテナントに至るまで、様々な関係者による協調的な取り組みが必要だと指摘しました。ピッツバーグの取り組みを詳しく見てみる価値はあるかもしれません。
