新しい仕事をお探しですか？LinkedInの機能を使えば、採用担当者にプライベートなシグナルを送ることができます

カート・シュロッサー著2016年10月6日午前10時45分2016年10月6日午前10時56分

顔の表情や、もしかしたら現在のパフォーマンスの低下といったものだけが、あなたが新しい仕事を探していることを示す唯一の方法ではありません。LinkedInは、採用担当者にあなたが新しい機会に前向きであることを知らせる（プライベートな）ビーコンとして機能する新機能を追加しました。

LinkedIn によると、同社はこの夏、262 億ドルで買収されることに合意した際に、マイクロソフトに検討中であることを伝えていたが、新機能「Open Candidates」により、ユーザーはスイッチをオンにするだけで、言葉で言えば「私をここから連れ出してくれ！」とさりげなく伝えることができる。

ユーザーは、最も関心のある企業や職種を指定できるほか、新しい職場でいつ勤務可能になるか、どこに転居する予定かといった詳細情報を追加できます。LinkedInを利用するリクルーターは、あなたが求職活動を行っていることを認識します。LinkedInはまた、あなたの会社のリクルーターや関連会社のリクルーターには、このシグナルが表示されないと述べています。

LinkedIn は、4 億 5,000 万人の会員がおり、600 万件以上の求人情報にアクセスできると報告しています。

Open Candidatesは現在、米国、英国、カナダ、オーストラリアのデスクトップおよびモバイルウェブでご利用いただけます。近日中にグローバル展開予定です。

ああ、そして、上司に肩越しにこの話を読ませるのは、おそらく「プライバシー」という概念そのものの目的に反するでしょう。