アマゾン、倉庫の安全問題で憲法違反を主張しワシントン州の規制当局を提訴
トッド・ビショップ著
アマゾンは月曜日にワシントン州労働産業局（L&I）を提訴し、職場の安全に関する深刻な問題の申し立てに対処する州の手続きが米国憲法修正第14条の適正手続き条項に違反していると連邦裁判所に宣言するよう求めた。
この紛争は、3月にL&Iがシアトル南部のワシントン州ケントにあるアマゾンの主力倉庫に対して発行した召喚状に起因する。
同省は「アマゾンの仕事の多くは、反復動作、持ち上げる、運ぶ、体をひねるなどの肉体労働を伴う」と指摘し、労働者は「こうした作業を非常に速いペースで行う必要があるため、負傷のリスクが高まる」と述べた。
L&Iは、他の3つのアマゾンのサイトでも同様の違反があったため、この違反は故意であると主張した。
アマゾンは全ての引用に対して控訴し、申し立てに異議を唱えている。
シアトルの米連邦地方裁判所に月曜日に起こされたこの訴訟は、控訴が係属中であっても、重大、故意、または繰り返しの違反とみなされる安全上の問題の解決に向けて雇用主が措置を取ることを義務付ける州法の条項に焦点を当てている。
通常、控訴中は「是正の一時停止」があり、雇用主は結果が出るまで申し立てられた問題に対処し解決するまで待つことができます。
州法は、「労働省が職場の安全規則違反を証明する前に、アマゾンのような雇用主に、申し立てられた危険を除去するための多大な財政的および運営上の負担を要求し、雇用主が除去要求に異議を唱えたり、除去延期の要請の却下に対して控訴したりする意味のある機会を提供していない」ため、適正手続きを受ける権利を侵害している、と訴訟は主張している。
L&Iは3月20日のニュースリリースで、「アマゾンが負傷リスクを軽減するために検討できる多くの選択肢を提示しました。例えば、不自然な持ち上げ作業を軽減するために高さ調節可能なプラットフォームを設置すること、重いパレットを移動するために電動機器を使用すること、各工程で安全な作業ペースを設定することなどが挙げられます」と述べました。
さらに、「L&Iはワシントン州の3つの拠点で同様の違反を指摘しており、アマゾンはこれらの危険性を認識している。したがって、今回の違反は故意の違反と分類され、以前の検査で科された罰金よりも大幅に重い罰則が科される。アマゾンは職場の安全性向上に必要な変更をまだ実施しておらず、作業ペースと負傷率の関連性を一貫して否定している」と付け加えた。
アマゾンは、こうした主張は「ワシントン州や連邦の労働安全衛生法に具体的な人間工学基準が存在しないにもかかわらず」なされたと述べている。
この訴訟は、裁判所に「アマゾンが実際に安全衛生規則に違反したことを国土安全保障省が立証する責任を負うまでは、国土安全保障省がアマゾンに対し、費用がかかり、負担が大きく、場合によっては不必要な是正措置の実施を要求することを禁じる差し止め命令」を出すよう求めている。
さらなるコメントを得るために、Amazon と L&I の代表者に連絡を取った。
最新情報：Amazonは次のような声明を発表しました。「従業員の安全は最優先事項であり、これらの申し立てには同意できません。法的手続きが進むにつれて、事実を明らかにしていくことを楽しみにしています。今回の申し立てでは、州の異例の要件である、本件に関する完全かつ公正な審理の前に業務内容を変更する必要があるという要件に異議を唱えていますが、これは正しいアプローチではないと考えています。」
Amazon の訴訟は次の通りです。
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