テクノロジー動向: DreamBox Learning が新しいマーケティング担当副社長を追加、Fred Hutch がエグゼクティブ副社長を任命、など。
ワシントン州ベルビューに本社を置くデジタル教育会社ドリームボックス・ラーニングは、元リンクトインのマーケティング幹部であるジェニファー・アグスティン氏を新しいマーケティング担当副社長に任命した。
同社のニュースリリースによると、アグスティン氏の役割は、ドリームボックスのK-8数学向けインテリジェント・アダプティブ・ラーニング技術の普及に協力し、「ソートリーダーシップとコンテンツを活用して顧客の成功を促進し、新しい顧客層を引き込む」ことだ。
「ジェニファーは、当社のリーダーシップチームに起業家精神という視点をもたらしてくれます」と、DreamBox LearningのCEO、ジェシー・ウーリー・ウィルソン氏は声明で述べています。「彼女の貴重なエンタープライズテクノロジーマーケティングの経験と、急成長企業で培ったビジネス感覚は、DreamBoxが今後も成長を続け、学習の未来におけるリーダーとしての地位を強化していく上で、大きな資産となるでしょう。」
アグスティンは以前、最終的にLinkedInに買収されたBizoでマーケティング担当シニアディレクターを務めていました。彼女は同社のコンテンツおよびリードジェネレーション機能の構築に貢献し、ソーシャルマーケティングチームと製品マーケティングチームのマネジメントも務めました。LinkedInでは、マーケティングソリューション事業の成長を担いました。
「DreamBoxの新たな進化を形作ることに興奮しています」とアグスティンは述べた。「親として、テクノロジーが子供たちの学びと成長を支える上で果たせる役割を強く信じているため、この会社に入社することを決意しました。マーケターとして、この会社は、教育者、保護者、そしてそれ以外の人々を含む、学校コミュニティのあらゆるメンバーの情熱を結集し、世界の学び方を根本的に変えるというDreamBoxの使命を推進できる、他に類を見ない立場にあると確信しています。」
フレッド・ハッチンソンがん研究センターは、 11月1日付けでブルース・クラーマン博士を執行副社長兼副所長に任命したことを発表した。
フレッド・ハッチで医師および研究者として25年目を迎えるクラーマン氏は、退任する執行副社長兼副所長のマーク・グラウディン博士が退任した後、指導的地位に就くことになる。
シアトルを拠点とする同組織のニュースリリースによると、クラーマン氏はフレッド・ハッチのもう一人のエグゼクティブ・バイスプレジデント兼副所長であるフレッド・アッペルバウム博士と共に業務に携わる。また、クラーマン氏はフレッド・ハッチの臨床ケアパートナーであるシアトル・キャンサー・ケア・アライアンスの理事も務める。
「ヒト疾患の生物学と治療における最大の課題のいくつかに取り組むには、よりチーム指向の科学が必要だと認識しています」とギリランド氏は声明で述べた。「ブルースが成し遂げられるようなことを、社内外を問わず、他にできる人材はいないと思います。彼はここで培ってきた経験と科学的信頼性を背景に、私たちの多岐にわたる幅広い科学分野において尊敬されています。」
ワシントン州レドモンドに本社を置くソフトウェア会社エクステンデッド・リザルトの元創業者兼CEO、パトリック・ハスティング氏が、アトラス・インサイツという新会社を設立した。
ハスティング氏は、5か月間休みなく開発とテストを行った後、ユーザーがビジネスを行う上で必要なデータに簡単にアクセスできるようにすることを目的とした新しいソフトウェア会社を設立したと述べた。
「この新しい取り組みを始めたのは、前職（Extended Results）で行ったいくつかの決定を検証したいと思ったからです」とハスティング氏はGeekWireに語った。「基本的には、ソフトウェアアーキテクチャ上の決定が正しかったのか間違っていたのかを解明しようとしたのです。」
ハスティング氏は、「将来のソフトウェア企業がどのように構築され、運営されるべきかについて、根本的に新しい構造と方法論を生み出している」と考えていると述べた。
アトラス・インサイツはビッグデータベンダーとは正反対のことをしているとハスティング氏は述べた。そしてわずか数週間で「今のところ順調だ」と述べ、既に数社の有料顧客を獲得しており、最大の顧客は20億ドル規模の企業だという。
アトラス・インサイツを立ち上げる前、ハスティング氏は1年間休職した後、再び開発者になることを決意したという。彼はVRに手を出し、RadicalVRという会社を立ち上げたが、最終的にはその取り組みを中断した。
「買収できる顧客が見つからなかったんです」とハスティング氏は言った。「VR関連の投資やニュースはたくさんあるけど、主に無料のVRコンテンツを探している顧客が多いんです。私は無料でソフトウェアを書いているわけではありませんから。」
— シアトルとサンフランシスコにオフィスを構える Revel Consultingは、成功への道としてデジタル変革とエクスペリエンスに重点を置くため、 Laszlo Kismarton氏とNicole Ponzio氏 を経営陣に迎え入れました。
キスマートンは、Revelのクライアントサービスパートナーとして入社し、従来の小売業界だけでなく、消費者への直接マーケティングを拡大している企業向けに、同社の小売サービスを拡大します。キスマートンは、Revelのテクノロジープラットフォーム、製品、およびサービス提供の強化に向けた取り組みを主導します。キスマートンは、これまでアクセンチュア・インタラクティブ、アクイティ・グループ、レイザーフィッシュで指導的役割を担ってきました。
ポンツィオ氏はRevelのシニアマネージャーに就任し、クリエイティブ戦略、顧客体験、ビジネスプロセス、製品デザインといった分野におけるサービス強化を通じて、同社のエクスペリエンスデザインコミュニティを率います。直近では、ノードストロームで顧客体験イノベーションを主導し、ターゲットではシニアプロダクトデザインの役職を務めました。
「ラズロとニコールは、デジタルの機会を実際の業務に結びつける方法を熟知しています。これは、最も洗練された企業でさえも困難を極める課題です」と、RevelのCEOであるヴィカス・カムラン氏はニュースリリースで述べています。「両氏は実績のあるビジネスリーダーであり、クライアントにとってゲームチェンジャーとなる存在です。そして、Revelが未来に向けたビジョンを実現していく上で、最適なパートナーです。」
