アマゾンとグーグル、クラウド雇用紛争で企業秘密をめぐり争う
トッド・ビショップ著
Google は、シアトルの Amazon Web Services を退職し、Google のクラウド コンピューティング部門に就職した元従業員に対して Amazon が起こした訴訟に正式に介入しようとしている。
Googleのこの動きは、シアトルのキング郡上級裁判所に提出された新たな訴状で明らかになった。Googleは、この訴訟への介入により、Amazonが法的証拠開示手続きを利用して「Googleのクラウドコンピューティング事業に関する極秘情報」を入手しようとする試みを抑制したいと述べている。
一方、Amazonは、GoogleがAmazon Web Services（AWS）の元戦略パートナーシップ・マネージャー、ゾルタン・サバディ氏をGoogle Cloud Platformの担当として採用したことにより、自社の機密情報が危険にさらされていると主張している。Amazonは6月にサバディ氏を相手取り、Amazonとの標準的な競業避止義務契約の条項の執行を求めて訴訟を起こした。
この訴訟は、拡大するクラウドコンピューティングサービス市場におけるAmazonとGoogleの競争激化を浮き彫りにしている。Amazonは、競業避止条項に基づき、Szabadi氏によるGoogleでのクラウドコンピューティングサービスの販売およびマーケティングを18ヶ月間差し止めるよう求めている。
この紛争は、アマゾンや他の大手テクノロジー企業が従業員の採用時に署名を求め、退職した場合に活動を制限している標準的な雇用契約の新たな試金石となりつつある。
シアトルのキング郡上級裁判所に提起されたこの訴訟は、カリフォルニア州法とワシントン州法の乖離を浮き彫りにしている。グーグルの本社があるカリフォルニア州では、競業避止契約は繰り返し無効と判断されており、ワシントン州の裁判所でも概ね支持されてきた。
Googleは先週末、訴訟介入の申立てを行い、裁判所に訴訟当事者としての適格性を求めました。Googleの申立て書面には、「Amazonは、本訴訟において、Szabadi氏を通じてであれGoogle自身を通じてであれ、Googleの相当な機密情報および専有情報を要求しており、Googleが訴訟介入者として本訴訟に参加することができないため、Amazonによる機密情報の使用または開示に関して、Googleはほとんど管理または監視を行うことができない」と記載されています。
アマゾンは以前の提出書類で「アマゾンはグーグルの『企業秘密』を明らかにするつもりはない」と述べている。
アマゾンの提出書類には、「アマゾンの主張は、その機密情報と企業秘密が危険にさらされていること、ザバディ氏がアマゾンに対して義務を負っていないという明確な信念のもとグーグルで働いている間、アマゾンにはその利益を守るすべがないこと、そしてザバディ氏はアマゾンの戦略、強みと弱み、そしてクラウドコンピューティングパートナーに関するデータを知り、分析（場合によっては策定）しているにもかかわらず、直接の競合相手のために働かないという約束を守るよう求められるべきである、というものだ」と付け加えられている。
アマゾンは「グーグルには、ザバディ氏が知っている大量のアマゾンの機密情報を発見する必要性はなく、また、それに正当な関心もない」と結論付けた。
Googleの介入要請は、現在、担当判事のジェフリー・ラムズデル氏の手に委ねられています。私たちは引き続きこの紛争を追跡し、訴訟の進展に応じて新たな展開をお伝えしていきます。
