働くオタク：このCEOは、スタッフとその家族を1年のうち1ヶ月間熱帯地方に連れて行く
ボナンザ社のCEO、ビル・ハーディング氏は、確かにワークライフバランスがあまり良くありません。
通常、これはマネージャーチームにとって頭痛の種となる可能性がありますが、Bonanza の場合は、実はかなり魅力的な特典となります。
ハーディング氏は仕事からなかなか抜け出せないため、仕事を休暇のように過ごしています。毎年2月になると、ボナンザの従業員とその家族は熱帯の地へ移住し、1ヶ月間リモートワークを行います。40名のチームメンバー全員が参加したり、ゲストを連れてきたりするわけではありませんが、ほとんどのメンバーが参加しています。
シアトルに戻ったハーディング氏は、ダウンタウンにある本社でeコマース企業を率いています。彼は日々、レポートダッシュボードの構築と監視、顧客ニーズの検討、そしてマネージャーの生産性維持支援に取り組んでいます。
しかし、ハーディング氏は根っからの開発者だ。
「ボナンザに入社する前は、プログラミングに多くの時間を費やしていました」と彼は語った。「13歳の時にプログラミングを始めました。キットサップ郡で最も人気のあるBBS（インターネットの先駆け）の一つを構築したのです。それ以来、あの頂点に再び立つために、休みなく努力を続けています。」
GeekWireの定期企画「Working Geek」の今回は、ハーディング氏にインタビューを行いました。アンケートへの回答は、引き続きご覧ください。
現在の場所:シアトル。
コンピューターの種類: Xubuntu (デスクトップ)、OS X (Macbook Pro)。
モバイルデバイス: iPhone 7 Plus。
好きなアプリ、クラウドサービス、ソフトウェアツール： 「細部にこだわりながらも、基本的な機能を邪魔したり（例：Evernote）、画面が乱雑になったり（例：Word）しないソフトウェアが大好きです。最近の好例で言えばSlackです。堅牢な機能と優れたUIの両立を実現できる企業は稀です。」
私はまた、Jetbrains (Rubymine) や Atlassian (Jira) のように、自社製品を活用して改善の機会を見つけることで毎年成長している企業の大ファンです。」
あなたのワークスペースについて教えてください。なぜそれがあなたにとって最適なのでしょうか？ 「高解像度モニター、コカ・コーラゼロ、そしてリンゴの組み合わせです。一日中座りっぱなしなら、心臓の健康のためにリンゴは最低限必要なんです。」
日々の仕事と生活をうまくやりくりするための、最高のアドバイスはありますか？ 「私のワークライフバランスは、おそらくこの記事に一番よく表れていると思います。『会社を作ることは創造的なプロセスであり、彼らが持つ楽しみに最も近いものです』」つまり、私は仕事以外の生活を管理するのが得意だとは思っていません。
しかし、バランス感覚が悪いにもかかわらず（そのせいか？）、 仕事にできるだけやりがいを感じてもらえるように、私は常に考え続け てきました。ここ4年間、ボナンザはシアトルの荒涼とした雰囲気を離れ、全社を挙げて熱帯地域（コスタリカ、オアフ島、プエルト・バジャルタ、プラヤ・デル・カルメン）へと移転しました。家族連れも歓迎しており、それがこの出張を最高に楽しいものにし、私たちの緊密な文化の礎となっています。
したがって、仕事と人生に関する私のアドバイスに最も近いのは、「あなたが感謝する人々と楽しめる活動を見つけて、その時間を最大限に活用してください。」
お気に入りのソーシャルネットワークはありますか？ビジネスや仕事ではどのように活用していますか？ 「Twitterでフォローしている人たちは良いアイデアを持っていることもありますが、QuoraやStack Overflowの方が好きです。S/N比が高いからです。」
受信トレイにある未返信メールの数は？ 「今は3通くらいで、10通を超えることはほとんどありません。受信トレイをどうにか処理できない時は、もっと上手に委任する必要があるサインだと捉えています。」
今週のカレンダーには、予定や会議がいくつ入っていますか？ 「1つです。開発者として働いてきた経験から、Bonanzaは「フロータイム」を最大化することを基盤にしています。プログラマーはフロー状態に入った時に最も効率的に仕事ができるので、私は誰もが自分の得意なことに没頭できるような会社を作りたいと思っています。」
どのように会議を運営していますか？ 「会議の生産性は、参加者がその場で真実とその根底にある結果を判断できるかどうかにかかっています。それが優れた意思決定を行うための最も信頼できる方法でしょうか？一部の非常に賢い人ならそうかもしれませんが、私が知っているほとんどの人、そして私自身にはそうではありません。」
私は、各人が個別に調査し、深く考え、自ら決定を下すことを好みます。Slack、メール、個別のチャットなどで仮説を検証できます。委員会を組織するよりも費用もかからず、混乱も少ないでしょう。
誰かが間違った決定を下した場合、私たちはそれを認識し、その理由を解明し、修正します。
おそらく他のCEOの方がこの質問に対してもっと良い答えを持っているでしょう。」
普段の仕事着は？「パーカー、Tシャツ、ニューバランス」
家族との時間はどのように作りますか？ 「Googleカレンダー」です。
最高のストレス解消法は？どうやってストレスを解消するの？ 「私の脳には『落ち着く』設定がないんです。電源を切るということは、15分で退屈し、もしかしたら1、2日で実存的絶望に陥るということです。」
とはいえ、ビールは助けになります。バスケットボールとランニングもそうです。ほとんど毎日時間を作ってやっています。」
何を聴いていますか？ 「現代の音楽リスナーは豊富な音楽に恵まれています。私は（会議を避けて）数週間ごとに新しい「お気に入り」のバンドを選ぶことで、その恩恵を最大限に享受しようと努めています。2016年の総合トップ3はリトル・タイビー、グライムス、ローラ・マーリングです。2010年代のトップ3はPJハーヴェイ、オブ・モントリオール、エリオット・スミスです。」
毎日読んでいるもの？お気に入りのサイトやニュースレターは？ 「Hacker News、Reddit、FiveThirtyEight、ESPN、WaitButWhy」
ナイトスタンド（または電子書籍リーダー）に置いてある本は？ 「スノーボール」。ウォーレン・バフェットの「謙虚さ」と「細部へのこだわり」を数十億ドルへと昇華させる能力は称賛に値する。
夜型？それとも朝型？あなたの睡眠パターンは？ 「ここ5年で、私の平均的な出勤時間は午前10時から午前8時へと徐々に遅くなってきています。クリエイティブな仕事は夜の方が楽で、意志力を使う仕事は朝の方が楽です。」
最高のアイデアはどこから湧いてくるのですか？ 「良いアイデアが金だとしたら、旅は浚渫船、家はブルドーザーです。状況と精神状態が揺れ動く時、私の創造性は最大限に発揮されます。」
誰の仕事スタイルをもっと学びたい、あるいは真似したいと思うでしょうか？ 「ポール・グラハムは私の預言者です。彼の『仕事スタイル』についてはあまり詳しくありませんが、彼の思考スタイルを真似したいと思っています。ネイト・シルバーも同じです。」
