報道：アマゾン、Fire Phoneの見直しでハードウェア部門で「数十人」を解雇
ジェイコブ・デミット著
シリコンバレーに拠点を置くアマゾンの秘密の3,000人規模の研究開発組織が、Fire Phoneの発売失敗を受けて大幅な変更を行っているとの報道が再び浮上した。
今回、ウォール・ストリート・ジャーナルは、いわゆるLab126で「数十人」のFire Phoneエンジニアが解雇されたと報じているが、影響を受ける従業員の正確な人数は把握できていない。
同社はまた、大画面タブレットなど、最も野心的なプロジェクトの開発を減速させていると報じられている。かつては機能を絞り込んだバージョンのスマートフォンを計画していたが、ウォール・ストリート・ジャーナルによると、そのプロジェクトは無期限に延期されたという。
情報筋によると、Lab126の士気は、Fire Phoneの開発に何年も費やしたにもかかわらず、すぐに失敗に終わったことで低下したという。発売当初の価格は200ドルだったが、数ヶ月後には携帯電話契約付きで99セントに値下げされた。それでも多くの人にとって、魅力的な選択肢にはならなかった。
10月にアマゾンは、主に発売失敗による1億7000万ドルの減損で損失を削減した。
複数の情報筋がWSJに語ったところによると、今年初めにアマゾンが携帯電話の開発を一時停止していると知らされたという。またある人物は、同社が作業をシアトルの本社に移管すると語っている。
これは、組織の肥大化を緩和するための大規模な刷新の一環として、ハードウェア部門の幹部数名が退社したという1月の報道を受けてのものだ。月曜日には、Amazonのデバイス担当CTOが就任から6ヶ月も経たないうちにGoogleに異動した。
Amazonは、たとえ圧倒的な困難に直面しても、野心的なプロジェクトを躊躇しないことで知られています。しかし、Fire Phoneに関しては、同社は教訓を学んだようです。
