取締役会の多様性を高めるためにシアトルのテクノロジー企業の支援を受けてブラック・ボードルーム・イニシアチブが発足
リサ・スティフラー著
パーキンス・コーイは、「ブラック・ボードルーム・イニシアチブ」と呼ばれる取り組みを開始し、S&P 500企業の取締役会の多様性を高めることを目指しています。これは、候補者集団を研修することで実現します。目標は、2028年までに公的機関の取締役会における黒人リーダーの割合を8人に1人に増やすことです。これは、アメリカの黒人人口に占める割合と一致する比率です。現在、黒人取締役は約24人に1人です。
シアトルを拠点とする国際法律事務所パーキンス・コイが主導するこの取り組みは、当初はワシントン州に焦点を当て、他の主要都市への拡大を計画しています。デロイトの支援を受けており、企業スポンサーにはマイクロソフト、アマゾン、ジローグループ、F5、リアルネットワークスなどが名を連ねています。スターバックスは、この取り組みの初イベントのスポンサーを務めました。
無料トレーニングは6ヶ月間実施され、初回メンバーは23名です。このプログラムは、「取締役会にふさわしい」黒人幹部を募集しており、コーポレートガバナンスに関するトレーニングを提供し、ネットワーキングとメンタリングを促進します。取締役会に空席のある企業は、Black Boardroom Initiativeに情報を共有することが推奨されています。
「上場企業がより多様性のある取締役会を持つことには、意見の多様性、コーポレートガバナンスの強化、組織全体にわたる多様性の促進など、多くのメリットがあります」と、このイニシアチブの共同リーダーであり、パーキンス・コイのシアトル事務所マネージングパートナーであるジェームズ・ウィリアムズ氏は声明で述べています。「参加する黒人幹部は、実質的で的を絞った研修やネットワーキングの機会、メンターシップ、そして有力な黒人幹部プログラムアドバイザーグループから共有された経験から学ぶ機会など、サポートを受けられます。」
シアトルのベンチャーキャピタル会社フライングフィッシュのマネージングパートナー、エイドリアン・ブラウン氏は、企業が適格な黒人取締役を「見つけられない」という使い古された言い訳は通用しない、とGeekWireに語った。
「ブラック・ボードルーム・イニシアチブは、この切望される場に公平性をもたらすことを目的としています。重要なのは才能ではなく、豊富な人材です。アクセスの障壁を取り除き、取締役会が企業の業績向上に必要とする豊富なリソースを活用することです」と、この取り組みの外部アドバイザーであり、自身もアメリカン航空、アクソン、eBayの取締役を務めるブラウン氏は述べた。
取締役会における多様性の欠如は、長年、より一層の注意を払うべき重大な不平等として認識されてきた。パーキンス・コイの広報担当者ジャスティン・コール氏はシアトル・タイムズ紙に対し、1年前のジョージ・フロイド氏の殺害が、この取り組みを実現する大きな動機となったと語った。
「多様性に触発されたイノベーションこそが、売上高の成長だけでなく、組織の活力と持続可能性を高める、価値ある製品やサービスを生み出すための最良の道だと私は信じています。才能はどこにでもあるのに、機会はどこにでもあるわけではないのです」と、このイニシアチブのもう一人のアドバイザーであるDreamBox Learningの社長兼CEO、ジェシー・ウーリー＝ウィルソン氏は述べています。「黒人幹部が取締役会に参加するための道筋と研修を設けることで、組織は多様性をより身近なものにし、最終的にはより共感力のあるチームとイノベーションにつながります。」
ブラック・ボードルーム・イニシアチブの立ち上げは、シアトルを拠点とする同様のプログラム「オンボーディング・ウィメン」の創設に続くものです。オンボーディング・ウィメンは、公的機関の取締役会における女性比率を高めることを目的として、2014年に開始されました。オンボーディング・ウィメンの卒業生は、これまでに58社の公的および私的企業の取締役に就任しています。
パーキンス・コーイによると、ワシントン州の取締役会における女性の割合は7年間で14%から25%に増加しており、同社はこの取り組みの主導にも貢献している。OnBoarding Womenの他のスポンサーには、デロイト、マドローナ・ベンチャー・グループ、カスケーディア・キャピタル、スペンサー・スチュワートなどがある。
カリフォルニアに拠点を置くtheBoardlistは、適切な候補者を推薦することで取締役会の多様性を高めるためのもう一つの取り組みです。このプログラムは2015年に開始され、当初は女性リーダーに焦点を当てていましたが、現在では他の過小評価されているグループにも拡大しています。
編集者注:このストーリーはスターバックスの役割を訂正するために更新されました。
