新データ：ノキア買収でマイクロソフトは国際化が進み、男性優位は減少

トッド・ビショップ著2014年8月4日午前8時25分2014年9月1日午前9時56分

6月30日現在、マイクロソフトの米国内従業員数は、同社史上初めて、海外従業員数6万6000人に対して6万2000人となった。これは同社が証券取引委員会に提出する年次報告書「フォーム10-K」の中で発表した新たな数字による。

この数字はまた、マイクロソフトの製造・流通部門の雇用が大幅に増加したことを示している。前年の6,000人から2万人、つまり全従業員の15％以上に増加したのだ。

さらに、ノキアの従業員が加わったことで、マイクロソフトの男女格差も大幅に縮小し、6月30日時点での男女比は、前年の男性約76％、女性24％から、男性72％、女性28％へと変化した。

同社が先週提出した10-K文書では、マイクロソフトの会計年度末である6月30日時点の雇用数が報告されている。

7月中旬、わずか2週間後にマイクロソフトは同社史上最大の人員削減を発表し、ノキア買収に関連する1万2000人を含む1万8000人の雇用を削減する計画だった。

では、これらの人員削減は従業員の配置にどのような変化をもたらすのでしょうか？ノキアの事業における大規模なレイオフを考えると、米国人従業員と海外従業員の配置は大きく変化する可能性があります。マイクロソフトは従業員数を一部は年次で、一部は四半期ごとに報告しているため、詳細が明らかになるまでには少なくとも数ヶ月は待たなければなりません。