元従業員がアマゾンの戦術に抗議、本社で「数日、数週間、数ヶ月、あるいはそれ以上」の警戒を続けると誓う
トッド・ビショップ著
アマゾンとの長期にわたる法廷闘争に巻き込まれている元社員のキヴィン・ヴァルギース氏は、同社がジェフ・ベゾスCEOとアマゾン取締役会に宛てた29ページにわたる書簡で主張されている欺瞞的かつ非倫理的なビジネス慣行の申し立てに対処するまで、毎日6～10時間、シアトルのアマゾン本社前で抗議活動を行うと述べた。
「何日かかろうと、何週間かかろうと、何ヶ月かかろうと、あるいはもっと長くかかろうと構わない」と、写真に写っているヴァーギーズ氏は、今朝、シアトルのサウス・レイク・ユニオン地区にあるアマゾン本社で、自ら「静かな徹夜」と呼ぶ活動を始めたときの様子を語る。
ヴァルギース氏は書簡と訴状の中で、元上司とアマゾンの幹部らが、アマゾンの広告顧客であるディスカバー社がキンドル広告キャンペーンで数十万ドルを無駄にする原因となった問題を隠蔽したと主張している。
彼は、社内で問題を提起したことに対する報復として解雇されたと主張している。解雇の理由として、遡及修正された偽造された業績評価が使われたのだ。また、その後、上司自身の履歴書に虚偽の情報が含まれていたという証拠があるにもかかわらず、上司は昇進したと主張している。
「社内の意思決定は、倫理、透明性、そして顧客の信頼を犠牲にして、フリーキャッシュフローの最大化に基づいて行われている」と彼は述べた。「これは、アマゾンがさらに力を持つ前に解決しなければならない文化的な問題だ。」
2年間の訴訟を経て、ヴァルギース氏は法的手続きに不満を募らせていると語る。彼はワシントン州司法長官に苦情を申し立て、抗議活動を通じて世論の意識を高め、変化をもたらしたいと考えている。
オンライン広告の新興企業ブランドポートの元CEOであるヴァルギース氏は、同社が同氏が提起した問題に対処するまで、支持者らにAmazon.comでの購入をやめ、代わりに地元の小売店や他のオンラインマーケットプレイスを利用するよう呼びかけている。
抗議活動とヴァルギース氏が提起した問題について、Amazonにコメントを求めました。[追記：Amazonの広報担当者はコメントを控えました。]
事態の展開は不透明だ。過去には、抗議活動参加者がアマゾンの敷地外、歩道に移動させられたこともある。ヴァルギーズ氏は「ジェフが、この状況でCEOとしてすべきだと思うこと、つまり、企業文化と行動の根幹に関わる深刻な問題を解決するまで、毎日そこにいる」と誓った。
