ワシントン州の雇用主は、在宅勤務する従業員に対して最大2万ドルの税額控除を受けることができる。
モニカ・ニッケルズバーグ著
ワシントン州の企業は、2018年の立法会期前に州議会が新しい法案を可決すれば、従業員にリモートワークを許可した場合に新たな税額控除を受けられるようになる。
この法案が承認されれば、雇用主は従業員のリモートワークを可能にする機器などの「テレワーク支出」に対して税額控除を受けることができるようになります。また、企業は従業員1人あたり月12日以上リモートワークする年間500ドル、最大2万ドルの税額控除を受けることができます。この控除はワシントン州に本社を置く企業の従業員にのみ適用され、金額は企業の納税額を超えることはできません。
この法案は、オリンピック半島のスクイム出身の民主党のワシントン州上院議員ケビン・ヴァン・デ・ウェーゲ氏によって提出された。
「この州には在宅勤務をする人がたくさんいます。この法案は、州内のすべての人にとって本当にプラスになります。なぜなら、この地域のような田舎の地域と都市部の両方にメリットがあり、人々が外出せずに自宅で仕事をできるようになるからです」とヴァン・デ・ウェーゲ氏はGeekWireに語った。
この法案によると、「通勤は他のどの交通目的よりも多くの移動と走行距離を占めている」とのことだ。ヴァン・デ・ウェージ氏の目標は、通勤する人を減らし、最終的には都市部の二酸化炭素排出量と渋滞を削減することだ。彼はこの法案が州議会で承認されることを期待しているものの、確信は持てない。ヴァン・デ・ウェージ氏は、承認される確率は五分五分だと見ている。
「減税や税額控除は常に難しいが、これは新しいアイデアだ」と彼は語った。
ジョージア州とバージニア州では既に同様の法律があり、リモートワークを行う従業員に対して雇用主に税額控除を与えています。ヴァン・デ・ウェーゲ氏は、これがトレンドの始まりになるのではないかと予想しています。
「これは人気が高まりうるアイデアだと思うし、今後10年ほどで多くの州がこれを施行しても驚かないだろう」と彼は語った。
