シーメンスは、チームをベルビューの新拠点に移転するにあたり、オープンオフィスの利点を強調した。
ナット・レヴィ著
シーメンスのビルディングテクノロジーおよびデジタルファクトリーチームは、ワシントン州イサクア郊外から州間高速道路90号線を西へ進み、ベルビューに移転しました。
新しいオフィスは、以前のオフィスよりもオープンなレイアウト、つまり同社が「新しい働き方」と呼ぶ構成になっています。シーメンスは、このオープンな構成（シーメンスの略称で「NewWow」）を世界80カ所の拠点に導入しました。
I-90号線沿いのコモンズビルにある新しいオフィスは、イサクアにあった以前のオフィス（約3万平方メートル）よりも小さく、約2万5000平方メートルだが、同社によると、キュービクルがなくなったことでスペースを大幅に節約できるという。以前のオフィスレイアウトでは、自発的なコミュニケーションやコラボレーションが阻害されていたが、同社はオープンコンセプトによってこれを変えたいと考えている。
同社によると、従業員からはオープンなレイアウトの要望があったという。シーメンスによると、ベルビューのオフィスには177人が勤務しており、1人当たり約142平方フィートの広さに相当するという。
オープンオフィスレイアウトは、コラボレーションを促進する設計として、テクノロジー業界でトレンドとなっています。しかし、このコンセプトには懐疑的な意見もあります。プログラマー向けの人気Q&Aサイト、Stack OverflowのCEO、ジョエル・スポルスキー氏は、2016年のGeekWire Summitで、開発者は集中して優れた成果を上げるために、プライベートなオフィスと自宅で働ける環境が必要だと述べました。卓球台やファイヤーピットのある騒々しいオフィスで気を散らされる必要はないと彼は言います。
ワシントン大学の発生分子生物学者で教授のジョン・メディナ博士によると、オフィス空間は日中の精神活動に大きな影響を与え、レイアウトの種類によって仕事の質も異なるそうです。一般的に人々はオープンスペースを切望しており、それがオープンオフィスの魅力となっています。しかし、野生動物の不気味な姿や、電話会議の音が大きすぎるなど、困難な状況に陥るとすぐに、人々は引きこもって気持ちを落ち着かせる選択肢を求めるのです。
