テクノロジーの動向：Snapchatが幹部を増員、TrueSampleが拡大、HasOffersが韓国に進出
Snapchatは、情報セキュリティ責任者としてGoogleからジャド・ブトロス氏を採用したと、ブトロス氏のGoogle+ページが報じている。今年初めに2件の大規模なセキュリティ侵害が発生した人気アプリにとって、これは重要な採用となる。ブトロス氏はSnapchat入社前、Googleのセキュリティチームに10年間所属し、ノベル、ヨドリー、オラクルといった企業でもソフトウェアエンジニアとして勤務した経験を持つ。
Re/codeが最初に報じたように、同社はクリストファー・ハンドマン氏を法務顧問に任命しました。ハンドマン氏はホーガン・ロヴェルズ法律事務所からこのモバイルアプリ企業に移籍し、同事務所では控訴審部門を率いていました。同事務所では、2005年に米国最高裁判所長官に任命されたジョン・G・ロバーツ氏と共に働いていました。
このニュースは、Snapchatがアプリをアップデートし、ユーザーが写真を送信せずにチャットできるようになった直後に発表された。これにより、SnapchatはFacebook MessengerやWhatsAppといった他の著名なモバイルサービスと競合することになる。競争の激しいスマートフォンメッセージング市場で、セキュリティへの取り組みを強化することが、Snapchatが今後も生き残っていくための鍵となるだろう。
TrueSampleは 、デイビッド・セントピエール氏を最高技術責任者（CTO）に、ダイナ・ボーエン氏を最高売上責任者（CRO）に任命したことを発表しました。ボーエン氏はTrueSampleの創設メンバーの一人でしたが、同社を退社し、Federated Sampleで西部および中部地域の営業リーダーを務めています。
St Pierre 氏は、HealthcareSource および Greenfield Online で指導的役割を果たし、Kantar や Ipsos などの調査会社にエンタープライズ製品を提供してきました。
「TrueSampleが独立企業として発展するにつれ、St. Pierre and Boenのリーダーシップは、製品の革新性、スピード、品質、そして応用性を継続的に向上させ、お客様に新たなレベルの価値とプロフェッショナリズムを提供していく上で大きな力となると確信しています」と、TrueSampleのゼネラルマネージャー、マーク・メニグ氏はプレスリリースで述べています。「デイビッド氏と協力し、ダイナ氏をチームに迎え入れることができ、大変嬉しく思っています。」
—HasOffersは 最近、事業拡大の一環として、韓国ソウルにオフィスを開設する計画を発表しました。シアトルを拠点とするアトリビューション分析企業であるHasOffersは、ロンドン、テルアビブ、サンフランシスコにもオフィスを構えており、ソウルオフィスは同社にとって3番目の海外拠点となります。
このオフィスは、HasOffersのアジア太平洋地域事業開発担当ディレクターのブライアン・キム氏が率いることになる。同氏は同社のサンフランシスコオフィスを離れ、ソウルに赴任する。
HasOffers は急速に拡大しており、2013 年には 60 人の新入社員を迎えました。同社は iOS App Store の売上上位アプリの半数以上に分析サービスを提供しており、36 か国に顧客を抱えています。
—ジム・ワトソンはJobaline の最高売上責任者（CRO）に就任しました。Jobaline入社前は、今年初めにYahooに買収されたSparqで最高執行責任者（COO）を務めていました。また、Razorfishではシニアバイスプレジデント兼マネージングディレクターを務めていました。Jobalineは、バイリンガルによる時給制求人のマーケットプレイスで、昨年夏にシアトルとマイアミでサービスを開始し、その後、サンフランシスコ・ベイエリア、ポートランド、ダラス、そしてテキサス州サンアントニオへと事業を拡大しています。
「何百万人もの時間給労働者が、毎年5,000万件以上の求人情報に簡単にアクセスできることを大変嬉しく思います」とワトソン氏はプレスリリースで述べた。「これは市場において非常に重要かつ大きなセグメントですが、テクノロジー投資の観点から見ると、これまで十分なサービスが提供されてきませんでした。」
Koruは 最近、ベン・リチャードソン氏を事業開発担当副社長に、ミーガン・バセッティ氏をマーケティング担当副社長に任命しました。リチャードソン氏はAmazon Localの元全国販売責任者であり、KoruとREI、zulily、PayScaleなどの企業との提携を推進し、大学卒業生のエントリーレベルの職位獲得を支援します。Amazon入社以前は、仮想世界やソーシャルゲームの広告営業に携わっていました。
「コルは、大学卒業生がキャリアで成功するために必要なスキルについての考え方を根本から変えようとしています。教育業界のこの変革に携われることを光栄に思います」とリチャードソン氏はプレスリリースで述べています。「急成長中の営業と事業開発における私の経験を活かし、コルの継続的な成長を後押しできることを大変嬉しく思います。」
バセッティ氏はJeNu BiosciencesおよびCalidoraから当社に入社し、そこでもマーケティング担当副社長を務めていました。
さらに、Koru は、ToughMudder のエクスペリエンスおよびイノベーション担当副社長の Peter Mack 氏と、デジタル エージェンシー Essence のグローバル マーケティング ディレクターの Cathy Carl 氏を顧問委員会に任命しました。
ジェフ・カプラン氏がSocrataの多国間およびNGO担当ディレクターに就任しました 。Socrata入社前は、 政府機関や多国籍企業向けの戦略経営コンサルタントとして活躍していました。世界銀行やハーバード大学バークマン・インターネット＆ソサエティ・センターにも勤務しました。SocrataのワシントンD.C.オフィスにおいて、カプラン氏は非政府組織（NGO）や国際機関がSocrataのオープンデータプラットフォームを活用できるよう、様々な機会の創出に取り組んでいきます。
「ジェフは先見の明を持つ人物です。オープンデータが持つ、よりスマートな開発と生活の質の幅広い向上のためのツールとしての世界的な可能性を、彼は見出しています。彼は経験豊富で技術に精通しており、組織が迅速に成功するために何が必要かを見極めることができます」と、ソクラタの創設者兼CEOであるケビン・メリットはプレスリリースで述べています。
ポートランドのスタートアップ企業Little Bird は、カルメン・ヒルをマーケティングディレクターに任命しました。ソーシャルメディア検索企業Little Birdに入社する前は、クリエイティブエージェンシー Babcock & Jenkinsでコンテンツディレクターを務め、Little Birdの顧客でもありました。在職中は、GoogleやAdobeなどのクライアントとのプロジェクトで数々の賞を受賞しました。
「当社のデータからも、彼女はB2Bマーケティング界で最も影響力のある多くの人々から尊敬を集めていることがわかります」と、リトルバードのCEO、マーシャル・カークパトリック氏は、今回の採用を発表するブログ記事で述べています。「彼女は謙虚で親切、そして一緒にいて素晴らしい人です。ビジネスにおけるソーシャルネットワークの活用という初期モデルに挑戦し、新たな機会の地平を切り開く中で、カーメンが成長を続ける当社のチームに加わってくれることを大変光栄に思います！」
EveryMoveは 、ジョン・ドメイカ氏を事業開発担当エグゼクティブバイスプレジデントに、ブライアン・ゼヘテナー氏を事業開発担当ディレクターに採用したことを発表しました。ドメイカ氏は以前、Wellpoint ChinaのCEOを務め、5年間にわたり子会社の立ち上げと育成に尽力しました。
ゼヘテナー氏は以前、エニタイムフィットネスの最高科学責任者を務め、エニタイムヘルスの構築に向けた同社の取り組みを主導しました。新たな役職では、ゼヘテナー氏は 大手企業や同社のデータパートナーとの関係管理を担い、EveryMoveの健康リワードシステムのさらなる発展に尽力します。
Inside Socialは 、Facebookのサードパーティパートナー広告APIの元開発者であるアンディ・ティヴィヤナサン氏をソフトウェアエンジニアとして採用しました。ティヴィヤナサン氏は、Facebookで開発者として取り組んでいたのと同じAPIをベースに、広告ターゲティングソリューションの構築に取り組みます。
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