
アマゾン、テクノロジー業界の人員削減が続く中、デバイス&サービス部門で100人を解雇
トッド・ビショップ著

アマゾンは、アレクサ音声アシスタント、エコースマートスピーカー、ズークスロボットタクシー、プロジェクト・カイパー衛星インターネットベンチャーを含む同社のデバイス&サービス部門で約100人の雇用を削減する。
これは効率化の名の下に人員削減を進めるという業界全体の傾向の一環であるが、規模はアマゾンの同業他社が最近行った人員削減よりはるかに小さい。
同社によれば、デバイス&サービス部門ではまだ数百のポジションを募集中だという。
「チームとプログラムの運営効率を高め、製品ロードマップとの整合性を高めるための継続的な取り組みの一環として、いくつかの職種を削減するという難しい決断を下しました」と、アマゾンの広報担当者は声明で述べた。「こうした決定は軽々しく下すものではなく、影響を受ける従業員の移行を支援することに全力を尽くします。」
詳しい情報は入手できなかったため、削減によって影響を受ける役職の種類や、デバイス&サービス部門内の関係する具体的なチームは不明です。
AIが業界を再編する中で、テクノロジー業界のレイオフという幅広い傾向が生まれている。
アマゾンでの変更は、同社がより自然なやりとりのために生成AIを使用する音声アシスタントの新バージョンであるAlexa+を展開するのに合わせて行われた。
ロイター通信とCNBCは水曜日早朝、この人員削減について報じていた。
これは今年アマゾンで確認されている小規模レイオフの3回目です。過去2回は以下のとおりです。
- 2025年1月16日:アマゾンは北米ストア部門の従業員約200人を解雇し、この組織構造により「優先事項をより適切に達成できるようになる」と述べた。
- 2025年1月29日:当時の声明によると、アマゾンのコミュニケーション部門とサステナビリティ部門の従業員のうち、人数は明らかにされていないが、解雇された。「これは、私たちがより迅速に行動し、オーナーシップを高め、企業文化を強化し、チームと顧客を近づけるためだ」
マイクロソフト、マッチ・グループ、メタ、グーグルなどの企業は最近、効率化を理由に人員削減を実施した。