Facebookの従業員は長時間労働に不満を漏らし、Googleはもっと給料を要求している

ジョン・クック著2012年3月22日午後4時57分2012年3月22日午後4時59分

GoogleとFacebookは、テクノロジー業界で最も注目を集める二大企業です。シアトル地域で事業を拡大している両社は、多くの一流オタクにとって夢のような仕事を提供しています。もちろん、Facebookは規模が小さく、IPOを控えていることから、より魅力的な職場だと思われがちです。しかし、Glassdoorが本日公開したインフォグラフィックによると、Googleの従業員満足度は4年ぶりにFacebookを上回りました。これは、マーク・ザッカーバーグとチームの業績が悪化していることを意味するのでしょうか？

Facebookでは、長時間労働が最大の不満点であり、Glassdoorの調査によると、従業員の9%がこれを問題として挙げています。Googleでは、給与と報酬について不満を訴える従業員がさらに多く、調査に回答した従業員の7%がこれに続きました。次いで政治が問題として挙げられ、Google社員の6%がこれを問題として挙げています。

これはスタートアップと大企業の間でよく聞かれる不満です。大企業にはそれほど大きな成長の余地がなく、社内政治も活発ですが、新興企業では懸命に努力しなければなりません。ところで、このインフォグラフィックを見て、どちらの企業で働きたいと思いましたか？