アマゾンは在宅勤務ポリシーを2021年1月まで延長し、新たな安全対策を講じてオフィスを再開
モニカ・ニッケルズバーグ著
GeekWireが入手した社内ポリシーページによると、Amazonは在宅勤務が可能な従業員に対し、2021年1月8日まで在宅勤務を許可する予定だ。
アマゾンの本社オフィスは現在営業しているが、同社は「自宅で効果的に業務を遂行できる職務に就いている従業員は、自宅での勤務を歓迎する」としている。
オフィスに出勤を希望する従業員は、上司の許可を得る必要があります。アマゾンのオフィスビルでは、入室時の体温検査、ソーシャルディスタンスの確保、新たな消毒対策が実施されています。
Amazonの広報担当者はGeekWireに対してこの新しいポリシーを確認した。
「当社は引き続き従業員の健康を最優先し、地方自治体の指導に従っていきます」と広報担当者は述べた。
アマゾンは、新型コロナウイルスが米国を襲った際にリモートワークを認可した最初の大手雇用主の一つだった。アマゾンは4月に、在宅勤務のガイダンスを2020年10月まで延長した。
マイクロソフトは、従業員に10月までリモートワークの選択肢を提供する予定です。一方、シアトル地域の他のテクノロジー企業は、物理的なオフィスを放棄し、無期限にリモートワークモデルに移行しています。
従業員向けメモによると、従業員は拠点を置く国、州、または省から引き続き勤務することが求められている。
アマゾンは文書の中で、「従業員にとっては個人所得税やビザ要件など考慮すべきリスクがいくつかあり、会社にとっては従業員の通常の契約郡、州、省以外の場所で働くことに関連する給与や法人税などリスクがある」と述べている。
アマゾンの本拠地シアトルは、市内の最大手企業が支払う高額給与に対する給与税を可決した。
今回の延長は、シアトル中心部北に位置するアマゾンの広大なキャンパス内および周辺で営業しているレストラン、商店、サービス提供業者にとって憂慮すべきニュースだ。同キャンパスは3月初旬以来、ほぼ無人状態となっている。シアトルのレストラン経営者トム・ダグラス氏は水曜日、アマゾンの敷地内にある自身のレストラン2軒を永久閉店した。
アマゾンは、在宅勤務の従業員の影響を受けていたシアトルオフィス周辺の企業に1,000万ドルの財政支援を提供する。
