長年Uberシアトルのリーダーを務めたブルック・ステガー氏が辞任し、UberメキシコのGMアレハンドロ・チョウザ氏が後任に
テイラー・ソパー著
Uber は太平洋岸北西部に新たなリーダーを迎えた。
ブルック・ステガー氏はシアトル、ポートランド、その他の北西部の都市で Uber の交通サービスを 5 年間管理した後、辞任したが、同社には残る予定だ。
後任はアレハンドロ・チョウザ氏です。チョウザ氏は以前、メキシコ北西部におけるUberの事業を3年間統括し、同地域の10以上の都市へのサービス拡大に貢献しました。チョウザ氏の在任中、メキシコは乗車数でUberにとって3番目に大きな市場となりました。
チョウザ氏はGeekWireに対し、8月に創業者のトラビス・カラニック氏に代わって就任し、同社の伝統的で強引で攻撃的な雰囲気の抑制に貢献してきた、元エクスペディアCEOのダラ・コスロシャヒ氏に倣うつもりだと語った。コスロシャヒ氏は昨年11月、Uberの新しい企業文化規範についてブログ記事を投稿し、「私たちは正しいことを行う」「私たちは違いを尊重する」といった理念を掲げている。
「これは、私がよく知っていて愛しているアメリカの都市と地域で、ダラが会社の新しいビジョンを実現するのを支援する機会です」と、Uber入社前はマイクロソフトでシニアプロダクトマーケティングマネージャーを務めていたチョウザ氏は述べた。「私たちは今、会社の歴史だけでなく、ライドシェア業界全体にとっても転換期にあります。私たちの技術を都市と連携して活用し、交通と環境の課題に取り組む絶好の機会があると考えています。」
米国およびカナダ各都市の地域ゼネラルマネージャーであるメーガン・ジョイス氏は、ウーバーがメキシコでの実績を評価され、チョウザ氏を北西部事業の責任者に選んだと述べた。
「彼は有能なリーダーであり、責任を持って成長し、すべての意思決定の中心に誠実さを置くというダラの会社に対するビジョンを実行できるでしょう」と彼女は述べた。
チョウザ氏によると、ウーバーはシアトルのエンジニアリングオフィスを拡大する計画だ。同オフィスは現在250人の従業員を抱え、12月に就任した元アクソン幹部のマーカス・ウォマック氏が率いている。同氏は「この地域には豊富な技術系人材と専門知識がある」と指摘した。
ステガー氏は2013年にUberに入社し、ワシントン州、オレゴン州、モンタナ州、アイダホ州、アラスカ州、ワイオミング州における事業運営を統括しました。当時、同社は合計で約150人の従業員を抱え、シアトルではブラックカーサービスのみを提供していたため、従業員はわずか3人でした。サンフランシスコに拠点を置く同社が現在700億ドル規模の巨大企業に成長した姿とは程遠い状況でした。
ステガー氏は、シアトルやポートランドといった大都市におけるUberの成長を牽引し、シアトル市役所へのロビー活動やポートランドへの違法進出の際にも同社を代表した。彼女は今週、GeekWireに対し、この仕事は「人生で最も素晴らしい経験の一つ」だったと語った。
10月に行われたイベントで、ステガー氏は同社が「誰も予想していなかったほどの速さで成長し、その過程でいくつかの間違いを犯したと思う」と認めた。
「ただ成長するだけでなく、リフレッシュして必要なことすべてに集中し始めるには、本当に素晴らしい時期です」と彼女は10月に語った。
ステガー氏は、チョウザ氏が北西部に来ることを大変嬉しく思っており、彼を「とても優秀で思いやりのあるリーダー」と呼んだ。
