Uberがシアトルのエンジニアリングオフィスを拡張、750人収容可能なスペースを確保
ナット・レヴィ著
配車サービス大手のウーバーはシアトルのエンジニアリングオフィスを拡張し、現在のシアトルの従業員数の2倍以上にあたる最大750人を収容できるようにする。
Uberは、シアトルのダウンタウンにあるセカンド＆セネカ・ビルの11万5000平方フィート（約11,500平方メートル）の10年リース契約を締結したと発表した。これにより、同ビルでの拠点は2フロアから5フロアに拡大される。来夏にオープン予定のこの新スペースにより、Uberはシアトルの全従業員を一箇所に集約できるようになる。
Uberは現在、シアトルに350人の従業員を擁しており、今年初めの200人から増加しています。従業員は複数の拠点に分散しています。また、シアトルでは60人以上の求人があります。設立から3年になるシアトルオフィスでは、ドライバーのコンプライアンス遵守から車両管理、空港物流に至るまで、様々な技術にエンジニアが取り組んでいます。
「シアトルは、雇用とイノベーションの観点から、Uberにとって重要な成長都市です」と、Uberシアトルのプロダクトディレクター兼エンジニアリングオフィス責任者であるマーカス・ウォマック氏は声明で述べています。「シアトルで行っている業務は、当社の事業のほぼあらゆる側面に関わっています。この地域の豊富なテクノロジー人材を考えると、シアトルでのプレゼンスを拡大することは理にかなっています。」
Uberは、食事や会議、研修のための新しい集会スペース、図書館、ゲームルーム、会議スペースなどを含む新オフィスに900万ドルを費やす予定だ。
シアトルオフィスは成長に伴い、最近大きな変化を遂げました。ウォマック氏は昨年末、シアトルに拠点を置く警察用ボディカメラメーカーのアクソン社からUberに入社しました。アクソン社では、同社でエグゼクティブ・バイスプレジデントを務めていました。Uberの太平洋岸北西部地域リーダーであるアレハンドロ・チョウザ氏は、以前はメキシコ北西部のUber事業を率いており、今年初めには長年ゼネラルマネージャーを務めたブルック・ステガー氏に代わってUberに入社しました。
シアトルへの拠点拡大のニュースは、Uberがトロントにおける新たなエンジニアリング拠点と自動運転事業の拡大に約2億ドルを投資する計画を発表したことに続くものです。最終的に、Uberはトロントに約500人の技術系従業員を抱えることになります。これは現在の従業員数の2倍以上に相当します。
