調査：米国のスタートアップ企業のリーダーの88％が資金調達を懸念、今後の成長鈍化を示唆
トッド・ビショップ著
月曜日に発表された新たな調査では、経済の混乱により資金繰りへの懸念が生じ、一部の企業が採用計画を縮小する中、米国のスタートアップ企業のリーダーたちの間で高まる警戒感を数値化している。
エクスペリエンス・マネジメント・プラットフォームであるQualtrics傘下のDelightedが調査した250名以上のスタートアップ創業者およびCEOのうち、約88%が現在の資金調達環境について「非常に懸念している」または「ある程度懸念している」と回答しました。今年度の最大の懸念事項として、圧倒的に運転資金の不足が挙げられました。
その結果、採用活動は打撃を受けているようだ。回答者の12%は、今年中に採用活動を停止するか、チーム規模を縮小する予定だと回答した。約32%は従業員数を10%以上増やす計画だと回答したが、近年の多くのスタートアップ企業の急速な成長を考えると、これは少ない割合と言えるだろう。
[関連記事:雇用減速や内定取り消しの報道など、経済の不確実性がテクノロジー業界の雇用市場に打撃を与え始めている]
同時に、約50%が既存従業員の維持のために給与を引き上げると回答し、43%が既存従業員へのボーナス増額を予定していると回答しました。これは大企業にも見られる傾向であり、先週マイクロソフトが従業員の維持に重点を置いた給与と株式報酬の変更を発表したことがその好例です。
一部のスタートアップ企業のリーダーは、リモートワークを活用し、少なくとも一部の採用を低コスト市場に集中させることで、コスト上昇に対処しています。調査回答者の4人に1人が、この戦略を採用していると回答しました。
調査は4月6日から4月11日にかけて実施され、回答者251人のうち152人がシアトル、シリコンバレー、ニューヨークなど米国の主要なテクノロジー拠点に所在していると答えた。
Qualtrics はシアトルとユタ州プロボに本社を置く上場企業です。
