アマゾンはパンデミックの間会社を支えた従業員に5億ドルのボーナスを支払う予定

モニカ・ニッケルズバーグ著2020年6月29日午前10時53分2020年6月29日午前10時53分

アマゾンは、パンデミックのさなか、リスクと高い需要に直面している最前線で働く従業員と配送パートナーに5億ドルのボーナスを支払う。アマゾンのワールドワイドオペレーションズ事業責任者であるデイブ・クラーク氏は、月曜日のブログ投稿でこのボーナスを発表した。

この支払いは、新型コロナウイルスの影響で倉庫従業員やその他の最前線で働く人々が直面しているリスクを軽減するよう、アマゾンに強い圧力がかかっている中で行われた。支払いは、6月にアマゾンと協力した物流ネットワークのメンバーに支払われる。

クラーク氏によると、ボーナスは次の段階に基づいて支給される。

• フルタイムのAmazon従業員、ホールフーズマーケット従業員、配送サービスパートナーのドライバーに500ドル
• パートタイムのアマゾン従業員、ホールフーズマーケット従業員、配送サービスパートナーのドライバーには250ドル
• アマゾンとホールフーズマーケットの最前線で働くリーダー全員に1,000ドルを支給
• 配送サービスパートナーオーナーに3,000ドル
• 6月に10時間以上働いたAmazon Flexドライバー1人につき150ドル

このボーナスは、アマゾンが6月に新型コロナウイルス危機に直面している倉庫・配送従業員への危険手当を廃止した後に支給される。パンデミック発生当初、アマゾンはこれらの従業員の時給を2ドル引き上げ、残業手当を倍増させた。同社はこの昇給を4月と5月の2回にわたって延長した。

アマゾンは、従業員の賃金引き上げや安全対策など、パンデミック関連の費用に約40億ドルを費やしていると発表している。同社によると、同社は今回の危機に対応し、体温検査、マスク着用義務、その他150以上の業務プロセス変更を実施している。