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働くギーク:AmazonからOfferUpまで、COOビル・カーは自分に合ったキャリアを見つけるために試行錯誤した

働くギーク:AmazonからOfferUpまで、COOビル・カーは自分に合ったキャリアを見つけるために試行錯誤した
OfferUpのCOO、アウトドア派のビル・カー氏が家族と休暇中。(写真提供:ビル・カー氏)

OfferUpの最高執行責任者(COO)ビル・カー氏は、自分は科学者ではないと言う。少なくとも、父や祖父のように化学工学の分野では科学者ではない。だが、彼は実験家だ。

実際、彼のキャリアパスは科学的手法によって導かれ、うまくいかないものをテストして拒否し、うまくいくものを追求してきたと言えるでしょう。

英語、経済学、MBAは価値のある学位ではあったが、キャリアに繋がる材料ではなかった。シアトルのアマゾンはカーにとってまさにぴったりの職場だった。カーはそこで15年以上働き、4年前にデジタル音楽・ビデオ部門の副社長を退いた。

「20年前、初めてそこに来た時のことを覚えています」とカー氏は語った。当時、同社はスタートアップ企業と本格的な企業体の間の状態にあった。

「ものすごい責任感がありました。私はこの事業の責任者であり、この製品をどう成長させ、成長させていくかを考えるのは自分次第だったんです」と、DVDとビデオのシニアプロダクトマネージャーだったカー氏は語る。「いつになったら大人の監督者が現れて、何をしていいか、何をしてはいけないかを指示してくるのか、不安でした」

OfferUpで仕事をするCarr氏。(OfferUpの写真)

結局、そのようなことは起こりませんでした。カーは初期の頃の「エネルギーと混沌」にすっかり魅了されてしまいました。顧客重視の姿勢と、やる気と才能に溢れた人々と働く機会に魅力を感じていましたが、最終的には新たな挑戦が必要だと判断しました。

結局のところ、「充実した人生はさまざまな経験から形成される」とカー​​氏は言う。

その後も実験が続きました。彼はシアトルのベンチャーキャピタル会社、マベロンの起業家として滞在し、自己資金で製品のプロトタイプを作り、エンジェル投資も行いました。どれもうまくいきませんでした。

カー氏は、自分は投資家ではなく経営者だと語った。ゼロから何かを生み出すこともできるが、製品と市場の適合性を理解し、次のレベルへと進むための支援を必要としている企業に携わることが、自身の最大の貢献だと感じている。

昨年10月、OfferUpはカー氏にとってまさに理想的な条件をクリアしました。ワシントン州ベルビューに拠点を置く、潤沢な資金を持つこのデジタルショッピングマーケットプレイスのCOOとして、カー氏は業務とユーザーエクスペリエンスの向上に取り組んでいます。

「大きな可能性を秘めたものをどう捉え、その潜在能力を最大限に発揮させるか」とカー氏は語った。スタートアップ業界で働くよりも、「OfferUpで働く方が、より大きなインパクトを生み出せると考えています」

GeekWireの定期企画「Working Geek」で、Carr氏にインタビューを行いました。アンケートへの回答は、引き続きお読みください。

現在の所在地: OfferUpの本社はワシントン州ベルビューにありますが、私はシアトルのマディソンパークに住んでいます。オフィスまでは車で20分、自転車で40分ほどです。

コンピュータの種類: MacBook Pro

モバイルデバイス: iPhone X

お気に入りのアプリ、クラウド サービス、ソフトウェア ツール:言うまでもなく、サイクリング用の Strava と Zwift (OfferUp)、旅行用の TripAdvisor、エンターテイメント用の Prime Video と Music、仕事/専門職用の Slack と LinkedIn。

OfferUpにあるCarr氏のデスクは、身長6フィート5インチ(約193cm)の体格にも十分な足元スペースがある。(OfferUpの写真)

あなたのワークスペースについて教えてください。なぜそれがあなたにとって最適なのでしょうか?私はオープンコンセプトのオフィスを強く支持しています。周りのチームとの繋がりを感じられるのが大切だからです。また、身長が190cmあるので、足元にゆとりを持たせるために、スタンディングデスクとシッティングデスクが一体になったタイプを好んでいます。

日々の仕事と生活をうまく両立させるためのアドバイスは?どちらかが邪魔にならないように最善を尽くし、自分が大切だと思うことに時間を割くことです。家族は私にとって非常に大切で、育ち盛りの息子が二人いるので、毎日朝食と夕食のために家にいることが最優先事項です。家にいる時は家族と一緒にいられるように時間とスケジュールを調整するようにしていますが、同僚が助けを必要としている場合は、いつでも対応します。これはOfferUpの他の社員の典型的な仕事と生活を両立する方法です。

お気に入りのソーシャルネットワークはありますか?ビジネスや仕事ではどのように活用していますか?ソーシャルネットワークは日常生活からできるだけ多くの時間を奪うように設計されているので、あまり利用しないようにしています。Instagramで素敵な写真をチェックしたり、Facebookで家族や友人と連絡を取ったりするのは楽しいです。仕事ではLinkedInを使っています。

受信トレイにある未返信メールの数は?今は10件未満です。1日の大半をチームとの会議に費やしているので、午後になってもメールが溜まりがちです。夕方までに返信し、毎晩その数をゼロにするようにしています。

今週のカレンダーには、予定や会議がいくつ入っていますか? 1日8~10件くらい、週40~50件くらいでしょうか?かなり多いですね。

カー一家。(写真提供:ビル・カー)

会議はどのように運営していますか?それは会議の種類によって異なります。毎週のビジネスレビューのような定期的な会議では、会議参加者それぞれの役割と指標が明確に定義されています。多くの会議は、議論や意思決定を行う前に、グループで10分間読み、問題について深く共通理解を得るための資料から始まります。ほぼすべての場合、会議の目的は、自分たちで設定した指標と目標をどのように進めていくかについて、協力して議論することです。私は、良いアイデアがあるときに集まってブレインストーミングできるよう、柔軟性を持たせるようにしています。また、私たちのオフィスには、それぞれ個性的に装飾された会議室が52室(私のお気に入りは、プリンスに捧げられた紫色の部屋です)あるので、会議のためのクリエイティブな場所を簡単に見つけることができます。

毎日の仕事着?快適なアスレチックウェアです。背が高く腕が長いので、体にフィットして通気性の良い服を選ぶことが重要です。チームからは、いつでもワークアウトやハイキングに出かけられる見た目だと褒められますが、仕事着なので着心地を気にする必要はありません。お気に入りは、ルルレモンのABCパンツです。

家族との時間はどのように作っていますか?子供たちのスポーツや課外活動の合間に、妻のリンと私は子供たちを自然の中でハイキングやスキーに連れて行くのが大好きです。家族で休暇を過ごすのは、レブンワース、ウィンスロップ、ウィスラー、ベインブリッジ島といった近場の場所です。

最高のストレス解消法は?どうやってストレスを解消するの?北西部の多くの人と同じように、アクティブに活動したり、アウトドアで何かをしたりするのが大好きです。サイクリング、スキー、ゴルフが私の一番のお気に入りです。

カー氏は2018年10月にOfferUpのCOOに就任した。(OfferUpの写真)

何を聴いていますか?フットボールシーズン中は、ラジオは710 ESPNでブロックとソーク(頑張れホークス)の番組を聴いています。NPRのポッドキャスト「How I Built This」が好きで、Amazon Musicでは「80年代ブリティッシュ・シンセポップ」などの素晴らしいプレイリストも聴いています。

日々の読書は?お気に入りのサイトやニュースレターは?私はベン・トンプソンの「Stratechery」とウォール・ストリート・ジャーナルが好きです。

ナイトスタンド(または電子書籍リーダー)に置いてある本は?ニール・スティーヴンソンの素晴らしいSF小説『セブンイーヴス』をKindleで読み終えたところです。

夜型?それとも早起き?朝が一番考えがまとまるのですが、都合の良い時間帯に寝ています。普段は夜11時までに就寝し、朝6時半には起きます。

最高のアイデアはどこから湧いてくるのですか?私はチーム間のコミュニケーションを強く信じています。最高のアイデアはたいてい会議や議論から生まれるからです。でも、一人でいるときは、長いサイクリング中にひらめきが生まれることもあります。

誰の仕事スタイルをもっと学びたい、あるいは真似したいですか? Amazonでのキャリアを通して、多くの才能あるリーダーから学ぶ機会に恵まれました。彼らは皆、それぞれの個性を反映した、それぞれ異なる仕事スタイルを持っています。共通点は成功ですが、スティーブ・ケッセル、ディエゴ・ピアチェンティーニ、ジェニファー・キャスト、ジェイソン・キラー、ジェフ・ブラックバーン、ジェフ・ウィルケ、そしてもちろんジェフ・ベゾスといった方々にも感謝しています。皆、それぞれに成功の秘訣があり、私もそこから成長しようと努力しています。そして、私は今も学び続けています。やるべきことはたくさんあります。