判事：元アマゾン営業担当副社長は最小限の制限でグーグルで働くことができる
トッド・ビショップ著
シアトルの連邦裁判所は、元アマゾン・ウェブ・サービスのグローバルセールス担当副社長ダニエル・パワーズ氏のグーグルでの新しい職務における業務を制限しようとするアマゾン・ドット・コムの試みをほぼ棄却した。
リチャード・A・ジョーンズ米連邦地方裁判所判事は昨日、ダニエル・パワーズ氏が「アマゾンで勤務中に機密情報を得たアマゾンの現顧客、元顧客、または見込み顧客に対し、クラウドコンピューティングサービスの提供を直接的または間接的に支援してはならない」との判決を下した。
この制限は、裁判所が発した仮差し止め命令により、2013 年 3 月まで実施される。
しかし、裁判官は、パワーズ氏とアマゾンとの雇用契約に含まれる、より包括的な競業避止条項の執行を却下した。アマゾンは裁判所に対し、パワーズ氏がアマゾンのクラウドコンピューティング事業と競合する「グーグルのクラウドコンピューティング事業のあらゆる側面を直接的または間接的に支援するあらゆる活動」に、同氏が退職後18ヶ月間従事することを禁じるよう求めていた。
これについて裁判官は次のように述べました…
アマゾンは、クラウドコンピューティングにおける競争の世界的な禁止が自社の事業を守るためにどのように必要なのかを明確に説明できていない。既存顧客との取引を禁止することは、特定の企業と築き上げてきた信頼関係を守るための措置である。パワーズ氏が他のクラウドコンピューティング顧客を獲得するためにアマゾンと競合することを全面的に禁止することは、不正競争の禁止ではなく、競争全般の禁止である。アマゾンは、単に有能な従業員を雇用するという手段によって、将来の競争から排除することはできない。そうでない判断を下せば、アマゾンは正当な事業利益を守るために必要な範囲をはるかに超える力を得ることになる。
アマゾンは当初キング郡上級裁判所に訴訟を起こし、その後連邦裁判所に移送されました。判決全文はこちら（PDF、21ページ）をご覧ください。
