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不動産業界のベテランが、過小評価されている創業者を支援するアクセラレーター兼アドバイザリー会社を設立

不動産業界のベテランが、過小評価されている創業者を支援するアクセラレーター兼アドバイザリー会社を設立
エクイティ・エンジェルスの共同創業者、ケニア・バレル=ヴァンワーマー氏(左)とキャサリン・ウィンストン氏。(AJカナリア/インマン・コネクト写真)

不動産業界で数十年働いたキャサリン・ウィンストンさんとケニア・バーレル・ヴァンワーマーさんは、不動産業者の大多数が女性であるにもかかわらず、この業界の指導的役割のほとんどが男性によって担われているという統計にうんざりしていました。

そこで彼らは今年初め、社会的影響力を持つ組織、Equity Angelsを立ち上げました。これは、過小評価されている創業者がスタートアップのために資金を獲得し、事業を軌道に乗せるのを支援することで、不動産テクノロジー、つまり「プロップテック」の多様性を高めることを目指しています。

Equity Angels は、その目標を達成するために 3 部構成の戦略を採用しています。

資金調達へのアクセス提供:当グループは6ヶ月間のアクセラレータープログラムを提供しており、創業者が投資提案の準備を整えられるよう支援します。具体的には、技術レビュー、強み・弱み・機会・脅威の分析、製品市場適合性(PMF)と市場開拓戦略の評価、財務予測と資金調達目標の設定支援などを行います。不動産業界のベテランがメンターとしてサポートします。

Equity Angelsは、創業者と潜在的な投資家、顧客、パートナーを紹介します。また、ソーシャルメディアやイベントでのマーケティングサポートも提供します。

このアクセラレーターは主にリモートで行われますが、9月にラスベガスで開催される大規模な不動産テックカンファレンス「Blueprint」で最高潮に達します。このイベントでは、創設者たちがカンファレンスのデモデーで潜在的な投資家にプレゼンテーションを行います。

部分的な幹部の提供:最高技術者、最高財務責任者などの役職のフルタイム幹部を雇う余裕のないスタートアップ企業のために、Equity Angels には、これらの役職を時間単位または月単位で充足できるチームがあります。

多様な創業者のコミュニティの作成: この組織は、リーダーシップが不足しているスタートアップ企業や後期段階の企業にサポートを提供することを目指しています。

同組織は最近、初期段階のスタートアップ企業 4 社からなる初のアクセラレーター コホートを発表した。

Equity Angels のアクセラレータに参加するための要件には、プロップテックまたはフィンテックで働いていること、友人や家族から、あるいはプレシリーズ A までの初期資本を調達していること、および少なくとも 1 つの最小限の実行可能な製品 (MVP) があることが含まれます。

そしてスタートアップには素晴らしい創業者がいる必要があるとウィンストン氏は語った。

「たまたま有色人種の女性だからという理由だけで人を選ぶわけではありません」と彼女は付け加えた。「彼らは確固たる事業計画を持ち、豊富な経験を持つ創業者であり、その事業計画を実行できると確信しています。」

Equity Angelの最初のアクセラレータースタートアップ4社。上段左から:Upfrontの共同創業者ムクンド・ベンカタクリシュナン氏とピエール・カルザディーラ氏、Maverick Systemsの創業者ダイアナ・ザヤ氏。下段左から:The Studio Homeの創業者ニコール・マグワイア氏、Billionsの共同創業者アンバー・ミルクス氏とアンドリュー・ベッカー氏。(Equity Angels)

Equity Angels は、特定の性別、人種、民族、性的指向をターゲットにするのではなく、幅広い観点から多様な創業者と見解を求めています。

ウィンストン氏は、このアプローチには複数の理由があるとして、幅広い参加者を含めることで、ベンチャーキャピタリストがアクセラレータを一つのものとして分類し、その理由だけで企業を却下することがより困難になるという事実を挙げている。

「男女問わず、様々な文化を持つ人材をグループに集めることで、VCを招き入れてピッチを聞いてもらうのが容易になり、VCも彼らを枠にはめ込む必要がなくなりました」とウィンストン氏は述べた。「彼らは、より多様性に富んだ創業者のグループに耳を傾けてくれるのです。」

より包括的な戦略は、黒人女性が経営する企業に2万ドルの助成金を支給する団体「フィアレス・ファンド」に対するような攻撃を回避することにもつながります。米国連邦控訴裁判所は今月、黒人女性を支援する同基金のプログラムを差別的であると判断し、停止命令を出しました。

Equity Angelsは、主にウィンストンとバレル=ヴァンワーマーによって運営されています。アクセラレータへの参加費は現在設定されていません。アクセラレータプログラムでは一般的な慣行として、Equity Angelsはスタートアップ企業の株式を取得します。その割合は、スタートアップ企業がこれまでに調達した資金額、現在のトラクション、そして企業価値に基づいて決定されます。

部分的役員プログラムの場合、Equity Angels はスタートアップ企業が役員に支払う料金の一定割合を獲得します。

同団体は今秋、多様性と経験を兼ね備えた人材を求める中堅・中堅テクノロジー企業を対象に、フルタイムのエグゼクティブ人材紹介サービスを開始する予定です。企業はこのサービスに料金を支払うことになります。

シアトル地域には、大手のZillowやRedfinをはじめ、一戸建て賃貸をサポートするArrived HomesやHavium、商業用不動産契約から重要な条件を抽出するプラットフォームのProphia、買収された住宅メンテナンスのスタートアップであるOnderなど、複数の不動産テクノロジーベンチャーが拠点を置いています。

ワシントン州ベルビューを拠点とするウィンストン氏と、ヒューストン地域在住の共同設立者ケニア・バレル=ヴァンワーマー氏は、両者ともに長年不動産業界で働いてきた。

ウィンストンは長年にわたりマーケティングのリーダーを務め、サザビーズ・インターナショナル・リアルティで18年間マーケティングおよびコミュニケーション戦略家として活躍しました。バレル=ヴァンワーマーは、ヒューストンおよび全米で不動産エージェントとして数十年にわたり、様々なリーダーシップおよびセールスの職務を担ってきました。