ハワード・シュルツがスターバックスの暫定CEOを退任し、ラックスマン・ナラシムハンが後任に
カート・シュロッサー著
ハワード・シュルツ氏はスターバックスの暫定CEOを退任し、当初の予定より2週間ほど早く新CEOのラクシュマン・ナラシムハン氏に指揮権を譲った。
シュルツ氏は月曜朝、スターバックスの幹部らに宛てた書簡の中で、シアトルを拠点とするコーヒー大手の経営陣を離れ、スターバックスの従業員のために尽くすと述べた。
「スターバックスを皆さんに引き継ぐにあたり、私は皆さんに最大限の信頼と愛情を注いでいます」とシュルツ氏は綴った。「皆さんはスターバックスの未来です。世界はスターバックスを必要としています。そしてスターバックスは皆さん全員を必要としています。」
シュルツ氏は、マイクロソフトとジュニパーネットワークスの元幹部で前CEOのケビン・ジョンソン氏がスターバックスで13年間、CEOとして5年間務めた後に退任した後、2022年4月に暫定CEOとして復帰した。
ナラシンハン氏は昨年9月に次期CEOに指名され、シュルツ氏は4月1日まで留任する予定だった。同社は月曜日、ナラシンハン氏が新たに最高経営責任者となり、今週木曜日に開催されるスターバックスの年次株主総会を主導すると発表した。
ナラシムハン氏は国際的なビジネスと消費者ブランドでの経験を持ち、最近ではデュレックスコンドームやリゾール消毒剤などの製品で知られる英国企業レキットベンキーザーの立て直しを主導した。
「スターバックスの最高経営責任者（CEO）に正式に就任できることを光栄に思います」とナラシンハン氏は声明で述べた。「ハワード氏が築き上げてきた基盤、つまり人類の向上への揺るぎない情熱を原動力に、象徴的なグローバルブランドをゼロから築き上げてきたことは、本当に素晴らしいことです。この深い伝統をさらに発展させる機会を得られたことを光栄に思います。」
シュルツ氏は暫定在任中、自動化と注文処理の迅速化を目的とした全社的な改革戦略を発表した。
スターバックスは世界中で45万人以上の従業員を雇用しています。1月、同社は社員に対し、少なくとも週3日はオフィスに出勤するよう指示しました。
同社は全国各地の従業員による組合結成運動の波に直面しており、シュルツ氏はスターバックスの労働慣行を調査している上院委員会に証言を求められている。
