米国のハイテク産業は昨年11万5800人の雇用を失った
ジョン・クック著
Amazon.com、Facebook、Google、そして優秀な人材の確保に苦戦しているシアトルの無数のスタートアップ企業には、このことを言わない方がいいでしょう。しかし、TechAmerica Foundationの最新レポートによると、米国のハイテク産業は昨年、11万5800人の雇用を失い、2%の減少を記録しました。
ブルームバーグは、この業界で雇用が減少するのは２年目だと指摘している。
ソフトウェアサービスは、年間で22,800のポジションと1％の増加を記録し、唯一の成長を記録した主要な職種です。
幸いなことに、マイクロソフトがこの地域に根付いていることを考えると、シアトルにとってこの分野は強みとなる。しかし興味深いことに、このレポートによると、ワシントン州では昨年、この分野の売上高が減少した。
一方、他の企業もこの地域で急速に人員を増やしています。ここ数週間、HTCのパイオニア・スクエアへの新社屋建設計画、Zulilyのソードー地区における急速な事業拡大、そしてGoogleのボセル新キャンパス計画などを取り上げてきました。
私たちはまた、今週レポートした最近の2つの新興企業、SweetLabsとSpaceCurveを含め、カリフォルニアの企業がシアトルに拠点を設立する傾向を追ってきました。
実際、テックアメリカのレポートによると、ワシントン州のハイテク関連雇用は約183,400人で安定している。（全国10位）これは、昨年の同州の民間部門の労働力の2％減少と比較すると明らかだ。
同州のソフトウェア出版部門は昨年800人の雇用を失ったが、部門の従業員数は5万800人で、依然として全米最大規模となっている。
「ワシントン州は、米国におけるソフトウェア生産の主要拠点であり続けています」と、テックアメリカ財団の調査・産業分析担当副社長、ジョシュ・ジェームズ氏は述べています。「2010年にはソフトウェアパブリッシャーの雇用はわずかに減少しましたが、コンピュータシステム設計の雇用は増加しており、テクノロジー業界全体の賃金は、州内の民間部門の平均賃金の2倍以上を維持しています。」
同州のハイテク労働者の給与も高く、平均賃金は10万5500ドルです。これは50州の中で3番目に高く、ワシントン州の民間部門の平均賃金の125%を上回っています。
TechAmerica の完全なレポートをご覧ください。
