シアトル地域の技術労働者は、BLSの新しいデータによると、年間平均27万9千ドルの総報酬を得ている。
モニカ・ニッケルズバーグ著
編集者注：この記事と見出しは、平均賃金の数値には、ボーナス、旅費、401Kプラン、ストックオプションといった賃金以外の現金支給が含まれていることを明確にするために更新されました。また、これらの数値は年間総報酬を反映しており、対象労働者はグレーター・シアトル地域の労働者です。BLSの詳細な調査方法はこちらをご覧ください。
シアトル地域のテクノロジー関連労働者の2019年第3四半期の平均年収は27万9084ドルだった。米国労働統計局の最新データによると、これは同地域の他のどの業界の平均賃金の2倍以上だ。
この報告書には、テクノロジー業界の従業員の給与をより正確に反映する指標である中央値が含まれていないことは注目に値します。高給取りの幹部は、平均給与に非常に大きな影響を与えます。
平均賃金には、競争の激しい労働市場で労働者を引き付けるためにテクノロジー企業が頻繁に提供する株式やボーナスなどの総報酬も含まれます。
それでも、今回の新たなデータは、所得と職業による階層化が進む地域を反映している。「情報」セクターに次いで高収入のセクターは「専門・ビジネスサービス」で、第3四半期の平均年収は97,396ドルだった。シアトルとその周辺地域を含むキング郡では、2019年第3四半期の業界平均年収は94,328ドルだった。
BLS（労働統計局）によると、グレーター・シアトルの「情報」部門の給与は、2018年の同時期と比べて2.7%減少しています。BLSは、例えば平均以下の賃金を受け取る従業員が大幅に増加した場合、平均週給が大幅に減少する可能性があると指摘しています。
シアトルのテクノロジー関連労働者の給与は、長年高額な給与と贅沢なライフスタイルのイメージが定着してきたニューヨークの金融業界をはるかに上回っています。シアトルのテクノロジー関連労働者の給与は、ニューヨーク市の金融業界の平均よりも56%も高く、この傾向はブルームバーグが初めて報じました。
アメリカのテクノロジー産業の中心地であるサンフランシスコでは、労働局はセクター別の賃金統計を発表していない。しかし、サンフランシスコ全体の平均年収は約11万8196ドルで、前年比7.6%の増加となった。
シアトルのテクノロジー業界は、AmazonやMicrosoftといった巨大企業を筆頭に、スタートアップ企業や中規模企業にも支えられ、過去10年間で爆発的な成長を遂げてきました。地元企業に加え、130社以上のシアトル外のテクノロジー企業が、地域の優秀な人材を発掘するためにシアトルにエンジニアリング拠点を開設しています。
競争の激化により、企業はテクノロジー人材獲得のために、より手厚い報酬パッケージと福利厚生で競い合う必要に迫られています。シアトルをはじめとする地域の低失業率も、この傾向を一層強めています。労働局によると、2018年から2019年にかけて、全米の355の主要郡のうち350郡で平均週給が上昇しました。全米平均では、第3四半期に週給1,093ドルに達し、前年比3.6%増となりました。
