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スタートアップCEOオブザイヤーに投票しよう：GeekWire Awardsのファイナリストはそれぞれ異なる強みに注目

2022年GeekWire AwardsのスタートアップCEOオブザイヤーのファイナリスト、左上から時計回りに：IncludedのRaghu Gollamudi氏、ArmoireのAmbika Singh氏、Strike GraphのJustin Beals氏、Common RoomのLinda Lian氏、LexionのGaurav Oberoi氏。

2022年GeekWire Awardsの今年のスタートアップCEOオブザイヤーのファイナリストには、ファッションのスタートアップから法的契約を評価するAI搭載サービスまで、多様な企業が名を連ねています。

ファイナリストの 5 名は、Strike Graph の Justin Beals 氏、Included の Raghu Gollamudi 氏、Common Room の Linda Lian 氏、Lexion の Gaurav Oberoi 氏、Armoire の Ambika Singh 氏です。

この賞は、従業員100人以下の企業のリーダーを対象としており、Aonが主催しています。昨年の受賞者は、AIアプリケーション監視企業WhyLabsのCEO、アレッシア・ヴィスニッチ氏でした。

今年のファイナリストたちも、スタートアップ経営について多様な視点を持っています。私たちは全員に同じ質問をしました。「スタートアップを率いる上で、他の起業家に伝えたい一番のアドバイスは何ですか？」彼らの回答と、彼らを際立たせている点について、以下で詳しくご紹介します。

GeekWire Awardsは、太平洋岸北西部のテクノロジー分野における優れたイノベーターと企業を表彰するものです。このカテゴリーを含むファイナリストは、コミュニティからの推薦とGeekWire Awards審査員の意見に基づいて選出されました。全カテゴリーにおけるコミュニティ投票は4月22日まで継続され、審査員からのフィードバックも踏まえて各カテゴリーの受賞者が決定されます。

受賞者は5月12日にAstound Business Solutions主催のGeekWire Awardsで発表されます。イベントへの参加にご利用いただけるテーブルスポンサーシップは数に限りがございます。詳細はイベントチーム（[email protected]）までお問い合わせください。

以下の GeekWire Awards 投票用紙で、すべてのカテゴリーから選んだ作品に投票できます。

独自のユーザーフィードバックアンケートを作成する

Strike Graph の CEO 兼共同創設者、ジャスティン・ビールズ氏。

ストライクグラフのCEO兼共同創業者、ジャスティン・ビールズ氏。（ストライクグラフの写真）

2020年にマドロナ・ベンチャー・ラボからスピンアウトしたStrike Graphは、企業がセキュリティとプライバシーの基準を満たすために使用する認証プロセスを簡素化するソフトウェアを開発しています。同社は昨年9月にシリーズAの資金調達ラウンドで800万ドルを調達しました。

NextStep、Koru、Roundbox Global などのスタートアップ企業で経験を積んだ Beals 氏は、多様性のあるエンジニアリングチームが健全なビジネスと企業文化を生み出すと考えています。

一番のヒント：「仕事に初心を忘れずに臨みましょう。従業員、顧客、投資家の声に共感的に耳を傾けることができれば、成功のチャンスを見出すことができます。自己中心的な信念に固執しすぎると、会社の成果を劇的に向上させる可能性のある戦略を阻んでしまいます。」

Included の CEO 兼共同創設者、Raghu Gollamudi 氏。

Included のソフトウェアは、候補者プールと面接パネルの多様性を評価するなどの手段により、顧客の多様性、公平性、包括性の取り組みをサポートします。

ゴラムディ氏は以前、プライバシーテクノロジー企業であるIntegris Softwareを設立し、OneTrust Data Discoveryに非公開の金額で買収されました。彼がIncludedに興味を持ったのは、インドからの移民として多様な職場文化を経験したことがきっかけです。

一番のヒント：「初日からインクルーシブなチームを構築しましょう。多様性のあるチームは多様な人材を引きつけ、最高のビジネス成果をもたらすという研究結果が繰り返し示されています。どこから始めれば良いか分からない方のために、役立つテクノロジーがあります。Includedでは、多様な人材の採用と維持を支援するAIを活用したソリューションを提供しています。」

Common Room の CEO 兼共同創設者、Linda Lian 氏。

Common RoomのCEO兼共同創業者、リンダ・リアン氏。（マドロナ・ベンチャー・グループ撮影）

Common Roomは、企業がユーザーや顧客との関係を深めるのを支援することを目指しています。同社のツールは、組織とコミュニティ内の人々をつなぐパイプ役として機能し、Slack、Twitter、Discordなどのコミュニケーションアプリと連携します。Common Roomは2020年の設立以来5,200万ドルを調達し、先月「インテリジェントコミュニティ成長プラットフォーム」をリリースしました。

リアンは、マドロナ・ベンチャー・グループの元アソシエイトであり、Amazon Web Servicesのシニアプロダクトマーケティングマネージャーです。Common Roomは、GeekWire Awardsのスタートアップ・オブ・ザ・イヤーのファイナリストにも選出されています。

一番のヒント：「プロダクトマーケットフィットは一瞬の出来事ではありません。ユーザー、支持者、そして顧客からなるコミュニティが抱える課題を解決するための、継続的なプロセスであり、継続的な道のりです。私たちはコードを1行も書く前からコミュニティを築き上げてきました。そして、コミュニティは常に私たちを後押しし、より良いものを作り、より多くのことを実現させてくれます。コミュニティは常にあなたに何が必要かを教えてくれます。起業家として最も重要なのは、耳を傾けることです。」

Lexion の CEO 兼共同創設者、Gaurav Oberoi 氏。

LexionのCEO兼共同創業者、ガウラフ・オベロイ氏。（Lexion Photo）

Lexionのソフトウェアは、法的契約書を精査して関連情報を抽出し、整理された検索可能なリポジトリを作成し、主要なマイルストーンと契約条件を追跡します。アレン人工知能研究所からスピンアウトした同社は、数十社の顧客を急速に獲得し、昨年1100万ドルのシリーズA資金調達ラウンドを獲得しました。

オベロイ氏は以前、請求書の割り勘アプリ「BillMonk」の構築に協力し、後にSurveyMonkeyに買収された自動調査スタートアップ「Precision Polling」も設立した。

一番のヒント：「顧客満足にこだわりましょう。チーム全体の思考や意思決定に浸透するまで、徹底的に追求しましょう。顧客の成功を実現できれば、素晴らしいビジネスの基盤が築かれます。」

Armoire の CEO 兼共同創設者、Ambika Singh 氏。

ArmoireのCEO兼共同創設者、アンビカ・シン氏。(Armoire Photo)

パンデミック中に顧客がスウェットパンツを着るようになったため、シン氏は2016年に共同設立した衣料品レンタルサービスの従業員を解雇せざるを得なかった。しかし、アルモワールは状況に適応して立ち直り、一時帰休していた従業員を再雇用し、シアトルのパイオニアスクエア地区にハイテクな実店舗をオープンし、新たに350万ドルのベンチャー資金を獲得した。

MITでMBA取得中にこの会社のアイデアを思いついたシン氏は、約45人のチームを率いている。

一番のヒント：「仕事を楽しくしましょう。楽しければ、人は長く働き続けます。これは成功に必要な数少ない要素の一つです。直感に反しますが、楽しさを実現するには努力が必要です。職場の人たちがお互いを好きになれば、楽しむための努力も楽になります。ですから、お互いを好きになれるような環境作りを心がけましょう。たとえお互いを好きになったとしても、仕事を楽しむには努力が必要だということを忘れないでください。そして、その努力に投資しましょう！」

2022 GeekWire Awards のプレゼンティングスポンサーである Astound Business Solutions に深く感謝いたします。

また、ゴールドレベルおよびカテゴリースポンサーのWilson Sonsini、ALLtech、JLL、DreamBox Learning、Blink UX、BECU、Baird、Fuel Talent、RSM、Aon、Meridian Capital、WTIAにも感謝申し上げます。シルバーレベルスポンサーのJP Morgan Chase、Material+、Tomoにも感謝申し上げます。

カテゴリーのスポンサー、またはイベントのテーブルスポンサーシップの購入にご興味がある場合は、[email protected]までお問い合わせください。