シアトル地域の倉庫で働くアマゾン従業員がCOVID-19の陽性反応
テイラー・ソパー著
ワシントン州ケントにあるアマゾンのシアトル地区倉庫の従業員がCOVID-19の検査で陽性反応を示した。
これは、ワシントン州のAmazon倉庫で確認された初のCOVID-19症例です。このニュースはシアトル・タイムズ紙が最初に報じました。Amazonに詳細を問い合わせており、回答が得られ次第、この記事を更新します。
最新情報： Amazonの声明は次のとおりです。「回復中の方を支援しています。保健当局と医療専門家のガイドラインに従い、当社拠点の従業員の安全を確保するために最大限の措置を講じています。」
ロイター通信によると、アマゾンの米国倉庫のうち少なくとも17か所で従業員が陽性反応を示した。一部の従業員は、アマゾンが従業員の安全確保に十分な対策を講じていないと不満を表明している。1,000人以上の従業員が、さらなる安全対策を求める嘆願書に署名した。
新型コロナウイルス危機の中、オンラインショッピングへの需要が高まり、需要が高まっていることを受け、Amazonは世界中の拠点で従業員、配送パートナー、輸送パートナーに対し、予防的な健康対策を実施しています。具体的には、全拠点における清掃の頻度と強度の向上、ソーシャルディスタンス確保のための業務手順の調整、従業員に自宅待機を義務付け、体調不良の場合は医師の診察を受けるよう求めることなどが含まれます。
新型コロナウイルス感染と診断された、あるいは隔離されたアマゾンの従業員は、4月末まで最大2週間の給与を受け取るほか、時間給労働者には無制限の無給休暇が与えられる。
会社が倉庫を閉鎖するかどうかを決定する方法は次のとおりです。
従業員がCOVID-19の検査で陽性反応を示した場合、建物を閉鎖して徹底的な清掃を行う方法について、保健当局および医療専門家と協議しています。閉鎖の必要性を判断するにあたっては、従業員が建物内のどこに、どのくらいの時間滞在していたか、現場にいた時点からどれくらいの時間が経過しているか、誰と接触したかなど、様々な要素を評価します。また、陽性反応を示した従業員と濃厚接触した施設職員には、14日間の自宅待機（有給）による自主隔離をお願いしています。
米議員らは今月、アマゾンのCEOジェフ・ベゾス氏に複数の書簡を送り、顧客の注文品の梱包・発送に携わる従業員の安全に対する懸念を表明した。アマゾンは、これらの非難は「全く根拠がない」と反論している。
アマゾンは、注文に対応するため、倉庫従業員を10万人も増員する計画だ。また、4月まで時給を2ドル引き上げ、5月9日までは残業時間1時間あたりの基本給を2倍に引き上げる。
アマゾンは今月初め、COVID-19の流行による混乱に対処するため、独立した配達ドライバー、アマゾンフレックスの従業員、季節労働者のネットワークを支援するため2500万ドルを寄付すると発表した。
