グーグルのハラスメント調査の暴露でウーバーのエンジニアリング責任者が解任される
ジリアン・スタンファー著
Recodeによると、Uberのエンジニアリング担当上級副社長は、前職でのセクハラ疑惑について会社に報告しなかったため、辞任を求められたという。
配車サービス大手のGoogleは先月、アミット・シンガル氏をこの役職に採用した。シンガル氏はCEOのトラビス・カラニック氏と直接仕事をしていた。昨年2月まで、シンガル氏は15年間、Google検索の主任エンジニアとして勤務していた。Recodeによると、シンガル氏はセクハラスキャンダルを受けてGoogleを辞任したという。
グーグルの女性社員がシンガル氏と接触した後、人事部に通報したと報じられ、人事部長のシンガル氏とグーグルCEOのサンダー・ピチャイ氏との間で一連の協議が始まったと、情報筋がRecodeのカラ・スウィッシャーに語った。シンガル氏は協議の中での主張を否定したが、どんな話にも二面性があると述べたと報じられている。彼は数ヶ月以内に辞職した。
シンガル氏を採用する前に身元調査を実施したにもかかわらず、UberはRecode社が今週連絡してくるまでGoogleの状況を把握していなかったと報じられている。カラニック氏は今朝、シンガル氏に辞任を求めた。
「シンガル氏がグーグル退社についてウーバーに正直に話さなかったにもかかわらず、セクハラ問題で非難を浴びている組織のトップに彼を置くことは、容認できないと考えられた」とスウィッシャー氏はReCodeの記事で述べた。
このニュースは、ウーバー社内における女性の待遇をめぐる緊張が高まる中で発表された。元ウーバーのエンジニア、スーザン・ファウラー氏が先週投稿したエッセイでは、同社のエンジニアリングオフィスにおける性差別とハラスメントの蔓延を訴えていた。これに対し、カラニック氏は元米国司法長官のエリック・ホルダー氏とウーバー取締役のアリアナ・ハフィントン氏に内部調査を依頼した。
先週、ハフィントン氏とカラニック氏は、この書簡について議論するため、Uberの従業員全員と面会した。BuzzFeedが入手した会議の音声では、Uberの女性エンジニアたちがカラニック氏に対し、ハラスメントという「組織的な問題」に対処するよう求めていた。
シンガル氏がウーバーにおける最近の性的嫌がらせ疑惑に関与していたことを示す証拠はない。
