アマゾンはシアトル近郊の倉庫を閉鎖し、従業員に新たな役割を提供する予定
テイラー・ソパー著
アマゾンはシアトルのすぐ南、ワシントン州タクウィラにある倉庫を閉鎖する。
同社は、UWA5として知られる施設で172人の従業員を解雇したと記載された、州の労働者調整・再訓練通知（WARN）システムへの新たな申請を発見した後、閉鎖を認めた。
アマゾンの広報担当者サム・スティーブンソン氏は、従業員には近隣の他の施設への異動の機会、あるいは「アマゾンに留まらないことを選択した場合のサポート」が提供されると述べた。
「当社は常にネットワークを評価し、ビジネスニーズに適合していることを確認し、従業員、顧客、パートナー、そしてドライバーの体験を向上させています」とスティーブンソン氏は声明で述べています。「その一環として、古い拠点を閉鎖したり、既存の施設を改修したり、新しい拠点を開設したりすることもあります。将来の拠点の開発場所や拠点の維持場所を決定する際には、様々な要素を慎重に検討します。」
アマゾンはシアトル地域で7万5000人を雇用しており、その多くは企業やテクノロジー企業の従業員で、全世界で152万人の従業員を抱えています。3月31日時点で、世界全体の従業員数は前年比4%増加しました。
アマゾンのブライアン・オルサフスキー最高財務責任者（CFO）は先月、第1四半期の決算発表後の記者との電話会議で、前年比での従業員数の増加は主に倉庫関連の業務によるものだと語った。
アマゾンは先月、今年最初の3か月間でプライム配送速度の新記録を樹立したと発表し、地域のフルフィルメントセンターへの移行をアピールした。
「簡単に言うと、私たちは国をより小さく、アクセスしやすい地域に分割したのです」と、アマゾンの幹部ダグ・ヘリントン氏は昨年のブログ記事に記している。「以前は、全国のどの事業拠点からでも注文に対応していました。今では、より狭い地理的エリアをカバーする、相互接続された8つの地域があります。」
ヘリントン氏は当時、アマゾンは今後数年間で小規模な即日配達施設の数を倍増させる計画もあると述べていた。
アマゾンは昨年、2万7000人の社員を解雇した。倉庫業務は今回の人員削減の影響を受けなかった。
