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シアトルのスタートアップHumanlyがTeamableを買収し、採用テクノロジーを強化

シアトルのスタートアップHumanlyがTeamableを買収し、採用テクノロジーを強化

テイラー・ソパー

GeekWire シリーズ「エレベーター ピッチ」のエピソードでの Humanly の CEO、Prem Kumar 氏。 (GeekWire ファイル写真)

企業の採用機能の自動化を支援するシアトルのスタートアップ企業 Humanly は、同様の AI を活用した HR ツールを提供するサンフランシスコのスタートアップ企業 Teamable の買収を発表した。

取引条件は明らかにされていない。

「私たちは共に、最適な候補者を見つけるだけでなく、効果的に候補者と関わり、コンバージョンを実現するために必要なツールをお客様に提供することで、人材獲得の概念を変革します」と、HumanlyのCEO、プレム・クマール氏は声明で述べています。「求人情報を掲載すると、適格な候補者がカレンダーに表示されるという夢を、手作業による手間をかけずに実現します。」

Teamable の CEO である Matthew Raymond が、Humanly の製品担当副社長として入社します。

Teamable は 2017 年に設立されました。同社は以前、現在 Clara AI の CTO を務める Justin Palmer 氏が率いていました。

この買収により、Humanly の従業員数は 50 人弱となる。

Humanlyの顧客は、求職者の選考、面接のスケジュール設定、最初のコミュニケーションの自動化、身元照会など、様々な業務に活用しています。シアトルを拠点とするこのスタートアップは、約1年前に1,200万ドルを調達しました。

2022年に始まったテクノロジー不況を受けて、一部の人材紹介会社はコストを削減したり、従業員を解雇したりしている。求人サイトIndeedは今月従業員の8%を解雇し、シアトルのスタートアップSeekOutも従業員を解雇した。