アップルはシアトルにさらに力を入れ、「主要エンジニアリング拠点」で2,000人を雇用する計画だ
モニカ・ニッケルズバーグ著
アマゾンが拠点を置く地区の中心部で、シアトル市長のジェニー・ダーカン氏は月曜日、アップルとそのテクノロジー大手による市内での大幅な拡張計画を歓迎し、「別のHQ2」について話し合うことに興味があると述べた。
シアトルの従業員数を1,000人まで増やすという以前の約束をさらに拡大し、アップルとダーカンは今後5年間で従業員数を2,000人まで増やす計画を発表した。アップルのグローバル不動産担当バイスプレジデント、クリスティーナ・ラスペ氏は月曜日、シアトルの新キャンパスで行われたイベントで、最初の200人の新規従業員は年末までに雇用される予定だと述べた。
「私たちには成長の余地があり、繁栄しています」と、ダーカン市長は、現在建設中のサウス・レイク・ユニオンの大規模オフィスビル「333 デクスター」で行われた記者会見で述べた。「アップルのシアトルへの進出は、この地域とシアトルが示す成長の機会のもう一つの例です。」
デクスターのオフィスは2,000人以上の従業員を収容できる規模です。このプロジェクトには、合計63万平方フィート（約6万平方メートル）の12階建てオフィスタワー2棟が含まれます。一般的なオフィス面積比率で計算すると、この複合施設は約3,000人から4,500人の従業員を収容できます。Appleは現在、シアトルに約500人の従業員を抱えています。
「国内の他の地域での彼らの成長を見れば、彼らの製品の鮮やかさが、予想をはるかに超える飛躍的な成長につながっていることがわかります」とダーカン氏は述べた。「これは本当に良い兆候だと思います。あまり深読みはしませんが、店舗が満員になることを願っています。」
アップルは、シアトルキャンパスが同社の広大な事業のどの分野に重点を置くかについては明言していないが、ハードウェアとソフトウェアを含む幅広いエンジニアリング職種を募集すると述べている。ラスペ氏は、同社がシアトルでiCloud関連の人材を積極的に採用していると指摘した。
ラスペ氏によると、新しいキャンパスは今年末までにオープンする予定だ。
ダーカン氏は、アップルはシアトルでの雇用創出と引き換えに政府からいかなる優遇措置も受けていないと述べた。アマゾンが第2本社の候補地を検討する中で優遇措置を求めたことは、第2本社の選定において最も物議を醸した点の一つだった。
AppleとAmazonはどちらも急成長中のテクノロジー大手であり、郊外のオフィススペースを積極的に活用しています。しかし、両社は新たな拠点の探し方と移転方法において大きく異なるアプローチを採用しています。Amazonは、史上最も注目を集め、話題となった経済開発案件の一つとして、1年間に及ぶ壮大なHQ2（本社2）建設競争を都市間で展開しました。一方、Appleはより伝統的な方法を採用し、自社でHQ2を開設することを決定しました。2018年初頭、Appleは大々的な宣伝もなく第2キャンパスの建設計画を発表し、その後1年間をかけて静かに決断を下しました。
12月、アップルはこのプロジェクトの詳細を明らかにし、オースティンに1万5000人規模のキャンパスを建設し、シアトル、カリフォルニア州カルバーシティ、サンディエゴにそれぞれ1000人規模の小規模オフィスを構える計画を明らかにした。
ベイエリアのテック企業でシアトルを第二の拠点として検討しているのはAppleだけではありません。今月初め、セールスフォース・ドットコムはシアトルに拠点を置くTableauを買収し、シアトルを第二本社とする計画を発表しました。100社以上の他都市のテック企業がシアトルにエンジニアリングセンターを設立し、この地域の豊富な技術系人材の発掘に取り組んでいます。
月曜日のイベントでダーカン氏は、「私たちの価値観」を共有する企業がシアトルでの成長を倍増させるのを見て興奮していると語った。
「状況は変化しています」とダーカン氏は述べた。「地元企業の一つであるTableauが、住宅価格の手頃さと公平性に深くコミットしているSalesforceに買収されました。シアトルが真の繁栄を享受できるようにするにはどうすればよいか、今後も議論が続くでしょう。」
GeekWire の記者 Kurt Schlosser 氏がこの記事に貢献しました。
